sábado, 30 de marzo de 2013

Iberdrola se incorpora como accionista al proyecto Iberian Gas Hub

BILBAO, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -Social Media for Business here

   Iberdrola, a través de su filial de generación, se ha sumado a la iniciativa Iberian Gas Hub para promover la puesta en marcha de un hub (mercado organizado) de gas natural, con sede en Bilbao, según ha informado la eléctrica en un comunicado.

   El proyecto Iberian Gas Hub, impulsado por la Sociedad Promotora Bilbao Gas Hub, S.A. (SPBGH), tiene como objetivo desarrollar una plataforma de compra-venta de gas natural para el sistema gasista ibérico, abarcando los mercados de Portugal y España, con unos 40 bcm (miles de millones de metros cúbicos) anuales de consumo.

   Como socios fundadores tiene a Kutxabank, al Ente Vasco de la Energía y al operador del sistema gasista, Enagas. Además, cuenta con CaixaBank y el Instituto Catalán de la Energía como socios accionistas. Junto a Iberdrola se sumarán al accionariado de la SPBGH otros operadores gasistas de relevancia en el mercado ibérico.

   Iberdrola ha destacado que la implantación de un hub de gas natural en la Península Ibérica impulsado desde Euskadi permitirá consolidar su "posición estratégica" en este sector, así como proyectar su imagen exterior.

   La eléctrica ha indicado que Iberian Gas Hub nace con el objetivo de facilitar los servicios de mercado, logísticos y financieros relacionados con las transacciones de esta materia prima. Para ello, la SPBGH está desarrollando una estructura institucional y de infraestructuras que le permita ofrecer un amplio abanico de servicios comerciales avanzados en el mercado gasista.

   Iberdrola ha explicado que la regulación europea del gas obliga a los estados miembro a crear hubs gasistas de tamaño suficiente para alcanzar niveles de liquidez que favorezcan el desarrollo de los mercados mayoristas, integrándolas mediante interconexiones, de forma que se vaya conformando el mercado único europeo del gas.

   La eléctrica ha apuntado que los sistemas gasistas de Portugal y España disponen de infraestructuras que permiten importar gas natural desde orígenes muy diversos gracias a las siete plantas de regasificación de gas natural licuado operativas en la Península Ibérica, estando además interconectados entre sí, con el norte de África y con el resto de Europa (mediante los gasoductos de Larrau y Euskadour, que cruzan la frontera con Francia por Navarra y el País Vasco, respectivamente).

   Asimismo, la empresa ha subrayado que es un activo comercializador de gas, que suministra a clientes industriales y residenciales en España, Francia y Portugal, así como a sus centrales eléctricas de ciclo combinado. Dispone de contratos de importación de gas con origen en Argelia, Nigeria y Noruega, principalmente. La compañía utiliza ambos gasoductos de interconexión con Francia y dispone de existencias en el almacén subterráneo de Gaviota, frente a Bermeo. También descarga gas natural licuado (GNL) que importa en buques metaneros en la terminal de regasificación de Bahía de Bizkaia Gas (BBG), así como en las de Sagunto y Huelva.

   Además, ha recordado que, a través de su filial ScottishPower, suministra gas a clientes en el Reino Unido y produce electricidad consumiendo gas natural en sus centrales de ciclo combinado británicas.

   En Estados Unidos y en Canadá, Iberdrola dispone de almacenamientos subterráneos de gas natural con una capacidad similar a la existente en España, formada por cinco instalaciones situadas en Alabama, Mississippi, Nuevo México y Texas, así como en la provincia de Alberta en Canadá. Además, es uno de los mayores traders en los principales hubs de gas norteamericanos, como el Henry Hub en Louisiana o el Katy Hub en Texas.

   En Europa, la compañía desarrolla actividades de trading de gas natural en los principales hubs: Reino Unido (NBP: National Balancing Point), Francia (PEGs: Points d'Echange de Gaz), Holanda (TTF: Title Transfer Facility) y Alemania (NCG: NetConnect Germany).Social Media for Business here



fuente: http://www.europapress.es/euskadi/noticia-iberdrola-incorpora-accionista-proyecto-iberian-gas-hub-sede-bilbao-20130325125719.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAEoATAAOABA2JjdigVIAlgAYgVlcy1FUw&cd=8TMgYr-HoXs&usg=AFQjCNHZBSv_80LDNeRd5UMl_4NTZwgOdw
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El "Plan de Empleo Bilbao 2013" ofrecerá formación y capacitación ...

Con esta iniciativa, son ya 39 los planes de empleo comarcales impulsados por el Gobierno vascoSocial Media for Business here

BILBAO, 25

El "Plan de Empleo Bilbao 2013" ofrecerá formación y capacitación profesional a 951 personas y creará 286 puestos de trabajo, con el objetivo de incentivar el desarrollo económico comarcal a través de la generación de empleo local. La iniciativa, a la que se destinarán 5,3 millones de euros, será financiada por el Gobierno vasco (2,8), entidades públicas y privadas colaboradoras (1,4) y el propio Consistorio vizcaíno, que aportará un millón de euros.

El Plan ha sido presentado en rueda de prensa en el Ayuntamiento por el consejero de Empleo y Políticas Sociales del Ejecutivo vasco, Juan María Aburto, y el alcalde de la villa, Iñaki Azkuna, a los que han acompañado representantes de todos los partidos políticos con representación en el Consistorio.

Según han explicado el primer edil, el nuevo Plan de Empleo ofrecerá formación especializada en sectores estratégicos y formación en competencias profesionales a un total de 951 personas, y creará 286 puestos de trabajo en la capital vizcaína.

De ellos, 135 corresponden a puestos de trabajo vinculados a la creación de aproximadamente cien pequeñas empresas y comercios, con el apoyo de la sociedad pública Bilbao Ekintza, mientras que otras 120 personas podrán acceder a un empleo con una duración mínima de seis meses gracias a incentivos de empresas y entidades para la contratación. Por último, 31 personas más serán empleadas por Bilbao Ekintza para llevar a cabo las obras de rehabilitación del nuevo Centro Irazabal, ubicado en el barrio Matiko, que se transformará en un espacio para jóvenes emprendedores y pequeñas empresas.

La puesta en marcha de esta iniciativa cuenta con un presupuesto global de 5,3 millones de euros, de los cuales el Gobierno vasco, a través de Lanbide, aporta 2,8 millones, el Ayuntamiento de Bilbao un millón y distintas empresas y entidades públicas y privadas los 2,4 millones restantes.

"Seguimos diciendo que el Ayuntamiento no tiene competencias en el empleo y creemos en lo que decimos, aunque también pensamos que este Plan es una oportunidad para participar en esta línea de trabajo que ha emprendido el Gobierno vasco poniendo sobre la mesa 2,8 millones de euros", ha afirmado el alcalde, tras rechazar que se constituya una nueva Ley de Bases de Régimen Local.

En concreto, la contribución municipal supone un 5 por ciento más de la cantidad contemplada en un principio por el Consistorio y pone de manifiesto su "decidida apuesta" por el impulso al empleo y a la formación "de calidad" en la ciudad, en un momento marcado por la crisis económica y los recortes en las inversiones públicas.

"RETO COMPARTIDO"

El "Plan de Empleo Bilbao 2013" responde, además, al reto compartido por el Ayuntamiento de Bilbao y el Gobierno vasco, que se han fijado como meta tratar de superar los desequilibrios generados por la crisis económica en el mercado de trabajo y garantizar, "en el ámbito de sus competencias respectivas", un modelo de desarrollo "más justo, social y sostenible para toda la ciudadanía y barrios de Bilbao".

Así, en coherencia con la Resolución aprobada por Lanbide el 26 de julio de 2012, del número total de personas que tendrán acceso a uno de los 120 puesto de trabajo impulsados en el marco del programa de incentivos a la contratación, la mitad de ellas deberán ser perceptoras de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI). El resto de empleos generados por esta vía estará cubierto, al menos en un porcentaje del 30 por ciento, por personas de difícil inserción sociolaboral.

En cuanto a la formación, la iniciativa contempla acciones específicas dirigidas a 951 personas, de las cuales 518 podrán acceder a proyectos de formación especializada, orientada a la capacitación en competencias profesionales, complementaria con la experiencia acumulada en el mercado laboral y dirigida al desempeño de puestos de trabajo en sectores considerados estratégicos para la ciudad "por su alto valor e impacto económico", como son "Ecotecnología y soluciones urbanas", "Turismo, salud y calidad de vida", "Arte, tecnología y diseño", y "Comercio".

Además, 433 personas, en este caso hombres y mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, recibirán formación teórico-práctica en distintas especialidades, de modo que puedan contar con mejores oportunidades para su inserción socio-laboral. Los cursos previstos incluyen disciplinas orientadas al empleo, entre las que destacan jardinería sostenible, instalaciones ecoeficientes, instalaciones eléctricas, hostelería, atención socio-sanitaria, cuidado infantil, reparación de viviendas y mobiliario urbano, mantenimiento de vehículos ecológicos, estructuras metálicas y calderería.

Aburto ha considerado el nuevo plan como "importante para Bizkaia y para todo el País Vasco", y ha asegurado que constituye "un paso más en una carrera larga", en el que todos los agentes colaboradores "hemos puesto lo mejor de nosotros para que la ciudadanía, hostigada por la crisis económica, pueda seguir participando de la sociedad a través del empleo".

Según ha explicado el consejero, los plan comarcales para favorecer el empleo pretenden buscar la cohesión social "desde la base", aplicando principios de "solidaridad y compromiso" con la comunidad y su entorno, todo ello a través de la igualdad de oportunidades para acceder a un trabajo.

El Gobierno vasco participa en la puesta en marcha de un total de 39 planes como el presentado este lunes para Bilbao, y desarrolla 340 acciones completas de las que se beneficiarán más de 5.000 personas. En total, de los aproximadamente 20 millones de gasto de estas acciones, 12,4 se son subvencionados por el Gobierno vasco a través de Lanbide.

PLAN "BIEN PENSADO"

Tras detallar el contenido del plan y afirmar que "está bien pensado" en un momento en que el dinero "es escaso", Azkuna ha señalado que "hay que prepararse para una época difícil y complicada". "Tenemos cultura del gasto, lo que no tenemos tanto es la cultura del ingreso", ha afirmado en referencia a los miembros de las instituciones públicas.

El alcalde ha argumentado que "en este país, a veces se piensa que el gasto puede ser sostenido igual en el 2007 y en el 2013, y las comparaciones son odiosas, porque ahora no tenemos dinero". "No hay sensación de que estamos en la situación que estamos", ha considerado.

A su juicio, para poder ver "la luz al final del túnel, hay que hacer un "esfuerzo descomunal" en el gasto y en el ingreso, porque el gasto "no puede ser mayor que el ingreso, y si no hay ingresos no se puede gastar", ha enfatizado, refiriéndose siempre a "los administradores de este país".

"Que la Administración Pública debe replantearse su futuro y adelgazar está más claro que el agua, pero la cultura de los gastos e ingresos en el sector público es algo que nos debieran marcar a fuego, porque es fundamental para que este país empiece a sacar la cabeza", ha considerado, para añadir que "mientras no ocurra eso estaremos muy mal".

COLABORADORES

El nuevo plan ha contado en su elaboración con la cooperación y el consenso de las instituciones, entidades y agentes sociales y económicos que interactúan en la ciudad. Concretamente, se ha constituido un foro en el que han colaborado 13 agentes y entidades: Lanbide, Diputación Foral Bizkaia, Bilbao Dendak, CEBEK, Aje Bizkaia, UPV-EHU, Universidad de Deusto, Orkestra, Ikaslan, REAS, Tecnalia, BBK Fundazioa y Cámara de Comercio de Bilbao.

Además, se han celebrado cuatro mesas temáticas relacionadas con los sectores estratégicos anteriormente mencionados y una quinta vinculada a "Espacios de Oportunidad". En estos encuentros han participado un total de 42 entidades.

(EuropaPress)Social Media for Business here



fuente: http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/empresas/el-plan-de-empleo-bilbao-2013-ofrecera-formacion-y-capacitacion-profesional-a-951-personas-y-creara-286-empleos_tpPaZGZ7U92VxbONPvMc66/&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA8KvbigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=fbH1V-oh0Rk&usg=AFQjCNFIOW4nWbRLzhQRi2IAQS9vvrqBfg
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ArcelorMittal y Gerdau (Sidenor) pactan planes de jubilación parcial

Bilbao, 27 mar (EFECOM).- El grupo siderúrgico ArcelorMittal y el grupo Gerdau (Sidenor) han pactado con los sindicatos sendos planes de jubilación parcial mediante la fórmula de contrato de relevo, que permitirán rejuvenecer sus respectivas plantillas.Social Media for Business here

En el caso de ArcelorMittal, fuentes de LSB-USO han señalado que el acuerdo puede permitir la formalización de unos 3.000 nuevos contratos de relevo en seis años.

Según fuentes sindicales, el acuerdo en el grupo Gerdau (Sidenor) supondrá rejuvenecer la plantilla en más de 500 trabajadores en dicho período.

Fuentes de ArcelorMittal han informado a Efe de que la dirección de la empresa firmó ayer en la localidad vizcaína de Etxebarri con las federaciones de los sindicatos representados en la compañía un plan en tal sentido, que afectará a todos los centros del grupo en España.

A este plan pueden acogerse los trabajadores nacidos hasta 1958, que irían jubilándose parcialmente en los próximos años al cumplir 61.

Las fuentes del grupo siderúrgico han destacado la "buena experiencia" existente en la empresa en torno a la aplicación de planes similares con anterioridad y han evidenciado que la jubilación parcial ligada a la realización de un contrato de relevo a otro trabajador permite un rejuvenecimiento de la plantilla.

Aunque las mismas fuentes no han cuantificado los contratos de relevo que podrían llevarse a cabo en virtud del acuerdo, fuentes de LSB-USO han señalado que pueden formalizarse unas 3.000 nuevas contrataciones en ArcelorMittal.

Este acuerdo es uno de los alcanzados en los últimos días en materia de jubilación parcial en varias empresas vascas, que fuentes de LSB-USO han atribuido a las "medidas transitorias" contenidas en el decreto aprobado por el Gobierno del PP el pasado 15 de marzo, que endurece el acceso a la jubilación parcial.

Según el sindicato, estas "medidas transitorias" posibilitan acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo aplicándose la legislación anterior cuando los acuerdos de empresa se hayan pactado antes del 1 de abril.

La medida afectaría a los trabajadores nacidos hasta 1958, que irían accediendo a la jubilación parcial hasta el 1 de enero de 2019.

Para LSB-USO, la firma de acuerdos en tal sentido provoca "expectativas de contrataciones y mejora en el empleo del sector industrial vasco", según ha valorado.

Según sus datos, ayer se firmaron, además del acuerdo en ArcelorMittal, pactos similares en Gerdau (Sidenor), que permitiría más de 500 nuevos contratos de relevo, y en Inoxidables de Olarra, con 60 posibles nuevas contrataciones en los próximos años a través de esta modalidad.

Fuentes de UGT se han felicitado también del acuerdo alcanzado en Gerdau (Sidenor) para mantener las contrataciones por contrato de relevo hasta el 31 de diciembre de 2018.

Según UGT, el acuerdo permitirá rejuvenecer un tercio de la plantilla (más de 500 de cerca de 2.300 trabajadores) en seis años, principalmente en las plantas de Vitoria, Basauri y Málzaga (Eibar), pero también en los centros del grupo en Reinosa (Cantabria) y Polinyá (Cataluña). EFECOMSocial Media for Business here



fuente: http://www.expansion.com/agencia/efe/2013/03/27/18207128.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA8KvbigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=fbH1V-oh0Rk&usg=AFQjCNGi6edk9O33G58hBKoIOjdJ_eXakg
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viernes, 29 de marzo de 2013

Parque eólico Los Campillos, en Soria. / EL NORTE

Iberdrola adjudica a Gamesa el mantenimiento de 80 parques eólicos en España y Portugal

Parque eólico Los Campillos, en Soria. / EL NORTESocial Media for Business here

Un total de 24 de los parques cuyo mantenimiento se contrata con Gamesa se encuentran situados en las provincias de León, Burgos y Soria

La compañía de generación y suministro elécrico Iberdrola ha adjudicado a Gamesa la operación y mantenimiento de 80 de sus parques eólicos de España y Portugal, cuya potencia total instalada asciende a 2.286 megavatios (MW).

Ambas empresas han firmado en la jornada del viernes 15 de marzo un acuerdo en la sede de Iberdrola en Madrid por el que Gamesa se encargará del mantenimiento durante los próximos tres años –plazo prorrogable por otros dos años más- de 1.143 aerogeneradores de la compañía, todos ellos equipados con tecnología Gamesa y de 2 MW de potencia.

También en Hungría

La compañía que preside el salmantino Ignacio Sánchez Galán también ha encargado a Gamesa la prestación de estos mismos servicios para otros tres parques eólicos que la empresa tiene instalados en Hungría y que suman una capacidad de 108 MW. Del total de los parques adjudicados, 24 se encuetran situados en Castilla y León, en concreto en las provincias de León, Burgos y Soria, según ha informado la empresa a través de un comunicado.

«La operación y mantenimiento de los parques eólicos son claves para la eficiencia, disponibilidad y rentabilidad de estas instalaciones, por lo que Iberdrola tiene unos criterios muy exigentes a la hora de escoger a las empresas que realizan estas labores», precisa la empresa eléctrica en su comunicado.

Tecnología propia

Este acuerdo se une al firmado entre ambas compañías a finales del año 2011, a través del cua Iberdrola adjudicó entonces a Gamesa el mantenimiento de otros 1.748 MW de 650 kilovoltios (kW) y 850 kW en España y Portugal. «Todos estos contratos consolidan a Gamesa como empresa de referencia para Iberdrola, ya que desarrolla la operación y mantenimiento cerca de 6.000 MW de la empresa y es su primer fabricante de aerogeneradores», afirma la empresa que celebrará su junta general de accionistas el viernes 22 de marzo en Bilbao. «Además, los proyectos eólicos más relevantes que está llevando a cabo en la actualidad incorporan la tecnología de esta empresa. Entre éstos destacan los 10 parques que está construyendo en Brasil, que suman 288 MW de potencia, o sus dos primeras instalaciones eólicas en Asturias, que acaba de poner en marcha», agrega el comunicado de Iberdrola que es en estos momentos la empresa líder mundial en el sector de las energías renovables, tanto por potencia –con más de 14.000 MW de capacidad al cierre de 2012– como por producción eléctrica –con casi 31.800 millones de kilovatios hora generados durante los tres primeros meses del año en curso–.Social Media for Business here



fuente: http://www.elnortedecastilla.es/20130315/economia/iberdrola-adjudica-gamesa-mantenimiento-201303151948.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNFaccKvRGlyPDMVS2T060D3Zy6wyw
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Galán dice que las medidas del Gobierno empiezan a "dar sus ...

Ignacio Sánchez Galán En Los Resultados 2011

Foto: EUROPA PRESSSocial Media for Business here

BILBAO, 22 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ha afirmado en la Junta de Accionistas de Iberdrola que las medidas adoptadas por el Gobierno central están empezando a "dar sus frutos" y ha apuntado que la economía española ofrece "ya señales de recuperación".

   En su discurso ante los accionistas en Bilbao, ha manifestado que esos "esfuerzos" están siendo "reconocidos" por la comunidad internacional y los mercados financieros, por lo que, a su juicio, el país está "ganando en credibilidad y confianza".

   Galán cree que 2013 va a ser un año de "transición hacia la recuperación" y ha apuntado que se esperan tasas de crecimiento positivas ya a partir del cuarto trimestre de este año.

   En su opinión, las reformas efectuadas y las que se realizarán en un futuro próximo potenciarán el "crecimiento sostenible a largo plazo". "Esperamos tengan un impacto positivo sobre el empleo a partir de la segunda mitad de 2014 y, con más fuerza, en los años siguientes", ha añadido.

   En relación a la regulación del sector eléctrico, ha apuntado que la normativa aprobada este año da una "probabilidad razonable, como no ha existido nunca en el pasado, de resolver el problema estructural del déficit en el ejercicio". Además, ha apuntado que se establecen las bases para contar con un sistema de regulación "estable, transparente y predecible".Social Media for Business here



fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-galan-dice-medidas-gobierno-empiezan-dar-frutos-ve-senales-recuperacion-20130322120144.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNEGB0bvqaOQPXDWKoANQCj-li053g
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El Programa 'Kemen' del Ayuntamiento de Bilbao formará a 40 ...

El curso comenzará el 10 de abril y previamente se celebrarán dos sesiones de presentación y selección de participantes

   BILBAO, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -Social Media for Business here

   El Programa 'Kemen' puesto en marcha por el Ayuntamiento de Bilbao, a través de Bilbao Ekintza y Tecnalia Research & Innovation, formará a 40 personas para la creación de nuevas empresas en sectores estratégicos, por medio de acciones centradas en el entrenamiento en grupo para el fomento y desarrollo de competencias emprendedoras.

   Según han informado desde Bilbao Ekintza, 'Kemen' se desarrollará a lo largo de 100 horas presenciales, distribuidas en 18 sesiones de 'coaching' grupal. El curso comenzará el 10 de abril y previamente se celebrarán dos sesiones de presentación y selección de participantes, que podrán realizar sus inscripciones a través de la página de Lanbide www.lanbide.net y el código de acción PSI10BILBO.

   La iniciativa está dirigida a personas desempleadas con formación universitaria o ciclos de Grado Superior que quieran entrenarse a través de un aprendizaje práctico en competencias emprendedoras, que les permitan poner en marcha un nuevo proyecto empresarial. "Ecotecnología y Soluciones Urbanas", "Turismo, Salud y Calidad de Vida" y  Arte, Tecnología y Diseño" son algunos de los ámbitos en los que se centra la iniciativa.

   Bilbao Ekintza ha destacado que 'Kemen' supone "una gran oportunidad" para adquirir formación y asesoramiento estratégico para la creación de nuevos proyectos empresariales, con un método "muy novedoso" basado en el 'coaching' grupal.

   En concreto, se trata de un programa con una metodología de "learning by doing", "Aprender haciendo", que promueve la innovación, el trabajo en equipo y la generación de nuevas propuestas de negocio, además de buscar el desarrollo de personas líderes capaces de emprender en equipo y de crear nuevas ideas de negocio.  

   Dentro del ámbito de "Turismo, Salud y Calidad de Vida", se tendrán en cuenta actividades de ocio, servicios turísticos, alta gastronomía, organizaciones de eventos, tecnología aplicada a la medicina y servicios de salud y bienestar.

   El sector de "Arte, Tecnología y Diseño" hace referencia a iniciativas relacionadas con el mundo del arte, servicios audiovisuales, videojuegos, Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), software e informática, servicios de arquitectura e ingeniería, I+D y diseño industrial y de moda.

   Las otras actividades estratégicas son "Ecotecnología y Soluciones Urbanas", donde tienen cabida proyectos de urbanismo inteligente, energías renovables, rehabilitación de viviendas, construcción sostenible, infraestructuras de transporte, agua, residuos y movilidad.Social Media for Business here



fuente: http://www.europapress.es/euskadi/noticia-programa-kemen-ayuntamiento-bilbao-formara-40-personas-crear-nuevas-empresas-sectores-estrategicos-20130312111744.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNFcKP0JXjIIYZ8skNlK6C_z3gz4zA
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Innobasque presenta el martes 'Cleantech Innvest', una red de ...

Innobasque-Agencia Vasca de la Innovación presentará este próximo martes en Bilbao 'Cleantech Innvest', una red de inversores y financiadores de proyectos de tecnologías limpias.Social Media for Business here

Innobasque-Agencia Vasca de la Innovación presentará este próximo martes en Bilbao 'Cleantech Innvest', una red de inversores y financiadores de proyectos de tecnologías limpias.

En concreto, Iberdrola, Repsol Energy Ventures, Mondragón Corporación, CAF, Gamesa, Grupo Talde, Orza, Seed Capital Bizkaia, Sociedad de Gestión de Capital Riesgo del País Vasco, Bulka Angels, IK4 Research Alliance y Tecnalia formalizarán la constitución de dicha red durante un acto que clausurarán el viceconsejero de Industria y Energía del Gobierno vasco, Juan Ignacio García de Motiloa, y el presidente de Innobasque, Guillermo Ulacia

Según ha explicado Innobasque, se trata de una instrumento, formado inicialmente por estas 13 organizaciones, que invierte en proyectos de tecnologías limpias de alto potencial de crecimiento global y que forma parte del Southern Europe's Cleantech Hub, plataforma impulsada por Innobasque.

El objetivo de esta plataforma es el desarrollo de un polo de referencia en tecnologías limpias en el Sur de Europa, "competitivo y orientado a la venta en mercados internacionales para generar riqueza y empleo local".



fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1754527/0/&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNHXX5fBVgnINndE03Eu4_SusoDU-A
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Nace Cleantech INNvest, la red de inversores y financiadores de ...

BILBAO, 12Social Media for Business here

Iberdrola, Repsol Energy Ventures, Corporación Mondragon, CAF, Gamesa, Grupo Talde, Orza, Seed Capital Bizkaia, Sociedad de Gestión de Capital Riesgo del País Vasco, Bulka Angels, IK4 Research Alliance y Tecnalia han constituido oficialmente en la Bolsa de Bilbao Cleantech INNvest, la red de inversión y financiación de proyectos innovadores de tecnologías limpias ("cleantech"), de alto potencial de crecimiento global y rentabilidad.

Se trata de un instrumento, formado inicialmente por estas 12 organizaciones, que forma parte del Southern Europe's Cleantech Hub, plataforma impulsada por Innobasque-Agencia Vasca de la Innovación, para el desarrollo de un polo de referencia en tecnologías limpias, competitivo y orientado a la venta en mercados internacionales para generar riqueza y empleo local.

Tras la presentación oficial, se ha dado paso a la jornada "Tecnologías limpias, una inversión rentable", dentro de "Los Martes de Innobasque", en la que han participado el viceconsejero de Industria y Energía del Gobierno vasco, Juan Ignacio García de Motiloa, junto a Pedro Martínez Cid, adjunto a la dirección de Innovación de Iberdrola; Maialen Astarbe, analista de Gestión de Capital Riesgo del País Vaco; Fernando Lozano, socio de Bulka Angels.

También han tomado parte Javier Lopetegui, director general de Likuid Nanotek, Juan Bautista Genúa, consejero delegado de Luix, Ander Orcasitas, responsable de desarrollo de negocio de la red International Venture Club, Iñaki Ruiz, vicepresidente del Colegio Vasco de Economistas, Txema Villate y Guillermo Ulacia, director general y presidente de Innobasque, respectivamente.

Éste último ha asegurado que "Cleantech INNvest nace dentro del Southern Europe's Cleantech Hub para que "ningún buen proyecto de tecnologías limpias deje de alcanzar sus objetivos por falta de la inversión o financiación adecuada".

Cleantech INNvest se presenta como una vía que permite identificar iniciativas emprendedoras de fuerte componente innovador, que nutre el hub de nuevos proyectos, de forma que éstos puedan obtener financiación para alcanzar su viabilidad, desarrollar sus oportunidades de negocio y adquirir la dimensión necesaria, tanto de forma independiente como integrada en otros proyectos.

Por lo tanto, es una red compuesta por agentes inversores y financiadores privados y públicos de carácter industrial, financiero e institucional, que conectan con promotores del ámbito de las tecnologías limpias, simplificándoles el acceso a una amplia red de inversores y facilitando la continuidad de las inversiones a través de los distintos estadios del proyecto empresarial.

También es una plataforma de conocimiento cualificado, donde los promotores pueden obtener contraste por parte de expertos e inversores, lo cual enriquece su proyecto y permite acelerarlo. Por otro lado, facilita la co-inversión entre inversores y financiadores de distintos perfiles, reduciendo los riesgos a asumir por cada agente y multiplicando sus probabilidades de éxito.

CONEXIÓN INTERNACIONAL

Cleantech INNvest es una red abierta que nace con vocación de estar conectada internacionalmente. Por ello, está explorando vías de colaboración con otras redes internacionales como la europea International Venture Club, de características similares, tal y como ha señalado Ander Orcasitas, responsable de desarrollo de negocio de dicha red.

En menos de dos años, Southern Europe's Cleantech Hub ha identificado 118 proyectos empresariales cleantech innovadores, 36 de los cuales están participando activamente ya en dicha plataforma. La mitad de estos 36 son iniciativas de energía limpia, un 25 por ciento de tratamiento de agua y residuos, el 5 por ciento de movilidad sostenible, el 9 por ciento de materiales, y el resto, un 3 por ciento, de TIC.

Asimismo, 28 proyectos están en proceso de gestión en la red Cleantech INNvest y en siete se está analizando ya la posibilidad de co-inversión.

EFICIENCIA EN COSTES

Las tecnologías limpias son una industria de importancia estratégica para las regiones innovadoras como Euskadi, por su capacidad para crear riqueza y empleo, ya que están relacionadas con modelos de negocio que combinan la rentabilidad económica y eficiencia en costes con una reducción del impacto ambiental y el consumo de recursos necesarios para la actividad económica.

Este mercado incluye tecnologías energéticas (smart grids, energías renovables, etc.), movilidad sostenible, materiales avanzados, reciclado y gestión de aguas y residuos, ecodiseño en bienes y equipos, etc.

Constituyen un mercado potencial de más de 3 billones de euros en 2020, en el que actualmente se invierten anualmente cerca de 40.000 millones de euros. El 80 por ciento corresponde a fusiones y adquisiciones y el 20 por ciento restante a operaciones de capital riesgo. Este mercado muestra crecimientos anuales de entre el 6,5 y el 13 por ciento.

(EuropaPress)Social Media for Business here



fuente: http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/redes/nace-cleantech-innvest-la-red-de-inversores-y-financiadores-de-proyectos-innovadores-de-tecnologias-limpias_wfiI9OH0p7a3F8MrXGheH2/&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNF-FKPBD7ot-2YpsIR9-ajbmn_5wg
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El presidente de Iberdrola ve posible solución al déficit de tarifa ...

menéame

elEconomista.es / Europa PressSocial Media for Business here

22/03/2013 - 15:33

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BILBAO (Reuters) - Tras haber sido uno de los críticos más duros con las medidas ideadas por los sucesivos gobiernos españoles a la hora de abordar una solución al déficit de tarifa, el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, escenificó el viernes ante sus accionistas el giro de su mensaje iniciado ya con la presentación de los resultados anuales y alabó las medidas tomadas por el ministerio para atajar el problema.

El presidente de IBERDROLA (IBE.MC)aplaudió durante la junta general celebrada en Bilbao las gestiones del nuevo secretario de Estado de Energía, Alberto Nadal, al afirmar que, por primera vez, es probable que se encuentre una solución al problema del déficit de tarifa -un problema que arrastra el sector energético español desde hace casi ya una década, alcanza ya los 28.000 millones de euros y que se genera por la diferencia entre los costes e ingresos regulados y reconocidos a las empresas- a la vez que daba su visto bueno a las reformas macroeconómicas y auguraba una pronta salida de la crisis.

"La normativa aprobada este año da una probabilidad razonable - como no ha existido nunca en el pasado - de resolver el problema estructural del déficit en el ejercicio y, además, establece las bases para contar con un sistema de regulación estable, transparente y predecible como tenemos en otros países", declaró Galán, que hace un año y medio llegó incluso a lanzar su propia batería de medidas de lucha contra el déficit.

Desde la entrada en el ministerio de Industria el pasado mes de enero de Nadal, hermano del asesor económico de La Moncloa, Álvaro Nadal, el Gobierno ha aprobado ya varias medidas para atajar el déficit y prepara una profunda reforma del sector con la intención de reducir los costes del sistema eléctrico y que en 2013 no se genere ya más deuda tarifaria.

Para evitar abruptas subidas del precio de la luz, en la última década los gobiernos españoles de distinto signo político han provocado la génesis de una deuda de los consumidores con las eléctricas, avalada por el Gobierno, y que supone el pago de alrededor de 2.700 millones de euros al año en intereses.

El presidente de Iberdrola, la mayor eléctrica española por capitalización, se mostró también optimista de cara a la próxima recuperación de la economía española, algo que prevé ocurra a finales de año, con creación de empleo ya a partir de la segunda mitad de 2014.

Ante una junta que por primera vez en años no tuvo las habituales críticas del que fuera su principal accionista, la constructora ACS, Galán presumió de la fortaleza de la compañía y su capacidad para mantener su política de dividendos pese a la abrupta caída de la cotización.

A pesar de que la acción de Iberdrola lleva meses deprimida por el lastre de la estigmatización de España, el riesgo de exceso de papel en el mercado por la futura salida de Bankia del accionariado y los distintos recortes en materia regulatoria, ACS se vio obligado durante 2012 a reducir con cuantiosas minusvalías su participación en la eléctrica.

La constructora, que desde casi el 20 por ciento que llegó a tener redujo su posición hasta el 5,74 por ciento en 2012, intentó durante años acceder al consejo de la eléctrica, lo que provocó un choque frontal entre las dos compañías por la negativa de Iberdrola a darle entrada como vocal, con conflictos judiciales y demandas cruzadas en los tribunales.

De hecho, Galán no desaprovechó la oportunidad de lanzar un mensaje para ACS y sus críticas a las estrategias de defensa aprobadas por Iberdrola para evitar su entrada.

"Quiero señalar que los tribunales de justicia han vuelto a avalar la conformidad de nuestro sistema de gobierno corporativo y ese objetivo de defensa del interés social", declaró.

GAROÑA, INVIABLE POR NUEVOS IMPUESTOS

Pese al clima de entendimiento que mostró con el Ejecutivo, el presidente de Iberdrola aprovechó la pregunta de uno de los accionistas para salir en defensa de la central nuclear de Garoña y atacar una de las medidas contra el déficit tomadas por el Gobierno antes de que Nadal tomara las riendas de la secretaría de Estado de Energía.

"Garoña es una central eficiente, segura y que está en perfectas condiciones para seguir funcionando (...) no parece razonable que, por razones fiscales, se haga inviable una central que está en perfectas condiciones técnicas y que produce los kilovatios más baratos del sistema", argumentó Galán, ante la junta, que se celebró con un quórum del 81 por ciento.

La central nuclear de Garoña está controlada por Nuclenor, donde Iberdrola comparte el accionariado con su competidora Endesa.

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fuente: http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/4695469/03/13/El-presidente-de-Iberdrola-ve-posible-solucion-al-deficit-de-tarifa-espanol.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNHyTPzxrTEvDZRKzzrzo82AzD-5sg
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IK4 se incorpora a la junta directiva de la asociación que asesora a ...

La Alianza Tecnológica IK4 ha sido elegida miembro de la dirección de euRobotics aisbl, una iniciativa pan-continental, cuya misión es asesorar a la Comisión Europea en las políticas que debe impulsar para lograr el liderazgo de la robótica europea en el mercado internacional. La representación de IK4 en ese consejo correrá a cargo de la doctora Irene López de Vallejo.Social Media for Business here

La Alianza Tecnológica IK4 ha sido elegida miembro de la dirección de euRobotics aisbl, una iniciativa pan-continental, cuya misión es asesorar a la Comisión Europea en las políticas que debe impulsar para lograr el liderazgo de la robótica europea en el mercado internacional. La representación de IK4 en ese consejo correrá a cargo de la doctora Irene López de Vallejo.

IK4 se incorpora a la junta directiva de la asociación que asesora a la Comisión Europea en robótica

En concreto, la alianza tecnológica vasca formará parte del "board of directors" de euRobotics aisbl, entidad creada en septiembre del año pasado por votación democrática de sus miembros, en su mayoría agentes europeos dedicados a la investigación en robótica entre los que se encuentran centros tecnológicos, universidades e industria, según informan desde IK4.

El paso dado por la alianza tecnológica con su participación como miembro de la dirección euRobotics aisbl encaja con la apuesta de la organización por la robótica como un sector "clave" para crear empleo y contribuir a la competitividad de los mercados locales y europeos.

De este modo, IK4 adquiere un papel "protagonista" en la definición de las políticas europeas en Robótica de los próximos años, en los que la industria europea pretende incrementar su parte de la tarta de 15.500 millones de euros del mercado internacional de esta disciplina.

La organización, con base en Bruselas, no tiene ánimo de lucro y completa su labor con tareas como el fortalecimiento de la posición de las empresas europeas en los mercados internacionales, la representación de la industria ante la administración comunitaria, el incremento de la visibilidad de sus miembros o la promoción de la robótica en sectores industriales finales.

Los miembros de IK4 trabajan en el desarrollo de tecnología robótica y tienen una "amplia experiencia" en la búsqueda de soluciones robóticas, tanto en el campo de la robótica industrial como en la robótica de servicio.



fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1769566/0/&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNHtvfTTHPpIPTjbjMkrDsA9XsoZVw
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Ya hay 95.000 contadores 'inteligentes'

La compañía pretende mejorar la capacidad de la red de Murcia con una subestación en Ronda SurSocial Media for Business here

Un total de 95.000 clientes de Iberdrola de Cartagena y La Unión pueden consultar ya en tiempo real la lectura exacta de su consumo eléctrico, gracias a los contadores 'inteligentes' que la compañía empezó a instalar en 2011. Es el proyecto 'Star', que este año seguirá su curso con el objetivo de llegar hasta los 120.000 clientes en todo el Campo de Cartagena. Además se iniciará la instalación de estos dispositivos digitales en Lorca y en la zona norte de Murcia. Así lo explicó ayer Patricio Valverde, delegado territorial de Iberdrola en la Región, durante la junta general de accionistas que la multinacional celebró en Bilbao.

Los contadores digitales permiten a los usuarios comprobar su consumo con exactitud -lo que puede serles de gran utilidad para conseguir ahorros-, modificar la potencia contratada y darse de alta o de baja de forma inmediata. La nueva tecnología también supone ventajas para la compañía, que puede supervisar en tiempo real la red eléctrica y detectar cualquier anomalía. Por ejemplo, puede revisar si la tensión es correcta o si la potencia está equilibrada. Esta información «permite mejorar la calidad del suministro» y reducir las incidencias, subrayó Patricio Valverde. La red 'inteligente' será también útil para las futuras tarifas flexibles -si se aprueba la regulación oportuna- que permitirá a los clientes modular su propio consumo y contribuir a la eficiencia energética, ahorrando energía y disminuyendo las emisiones de CO2 a la atmósfera.

La incorporación de estos contadores digitales ha obligado a Iberdrola a adaptar 700 centros de transformación en Cartagena y La Unión. Ahora, la compañía hará lo propio en Murcia y Lorca para poder continuar con el programa, adecuando 30 centros en cada uno de los dos municipios.

Un nuevo parque eólico

Iberdrola invirtió el año pasado 70 millones de euros en la Región. Junto a la expansión de la red inteligente, la compañía levantó dos nuevas subestaciones y varias líneas de alta tensión. Además, a través de la sociedad Energías Renovables de la Región de Murcia (ERRM), de la que posee el 100% del capital, construyó y puso en servicio el parque eólico Sierra de las Cabras, en Jumilla, que cuenta con 22 megavatios (MW) de potencia instalada, lo que supuso una inversión de 22 millones.

El delegado territorial, Patricio Valverde, destacó que, con este proyecto, Iberdrola se consolida como líder del sector eólico en la Comunidad Autónoma, con un total de siete parques. Todos ellos están ubicados en el Altiplano: Buey, Gavilanes, ampliación de Gavilanes, Los Almendros I y II, Reventones y Sierra de las Cabras. Entre todos, suman una potencia instalada conjunta de 162 MW.

Pero los parques eólicos no solo suponen una apuesta por la energía limpia. Los ayuntamientos de Yecla y Jumilla obtienen un beneficio anual de cerca de 700.000 euros, a través de los cánones anuales por la ocupación de los terrenos, según puntualizó Valverde. Las energías renovables generan unos 100 empleos directos durante el periodo de construcción de los parques y unos 50 cuando entran en funcionamiento.

Plan Murcia

Para 2013, las previsiones de inversión de Iberdrola en la Región son similares a las del año pasado. Junto a la expansión de la red 'inteligente', la empresa se centrará en construir dos nuevas subestaciones en el área de Lorca para mejorar el suministro tanto en esta ciudad como en Águilas y la costa. Además, se desarrollará el denominado Plan Murcia, que pretende mejorar la capacidad de la red de la capital, la zona más poblada de la Región. Para ello se construirá una subestación en las inmediaciones de Ronda Sur y se conectará con las ya existentes de El Palmar y Espinardo, lo que permitirá aumentar la capacidad de la red desde los 132.000 kilovoltios (Kv) actuales a los 220.000. Ibedrola equiparará así la infraestructura que posee en Murcia con la de las grandes ciudades españolas. Esto permitirá reducir el riesgo de incidencias, ya que ante un hipotético fallo en una subestación, el suministro podría mantenerse a través del resto de instalaciones interconectadas entre sí.

Iberdrola ofreció ayer en Bilbao, durante la junta general de accionistas, los datos de la compañía en 2012. La multinacional continúa controlando el 95% de la comercialización en la Región pese a la reciente liberalización -con un total de 850.000 clientes- y a la incidencia de la crisis en el consumo de electricidad, que cayó durante los años 2009 y 2010 en la Región un 2,7% y un 3,5%, respectivamente. Desde entonces, el consumo global ha repuntado con un incremento que llegó al 3,9% en 2012.Social Media for Business here



fuente: http://www.laverdad.es/murcia/v/20130323/region/contadores-inteligentes-20130323.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNHtyEMbbD4YbCsJW9rgPEkeieJ0zQ
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Iberdrola invertirá 50 millones en la Comunidad, el 70% en ...

Iberdrola invertirá 50 millones de euros a lo largo de 2013 en Castilla y León, con principal incidencia en el área de las redes de distribución, objetivo que absorberá siete de cada diez euros del total (en torno a 35 millones), según los datos facilitados por la compañía que preside el salmantino Ignacio Sánchez Galán, que ayer expuso el informe anual a los accionistas en la Junta General celebrada en el Palacio Euskalduna de Bilbao.Social Media for Business here

En este sentido, con este montante la firma eléctrica prevé mejorar, en el marco de esta inversión, cerca de 630 centros de transformación y 78.340 contadores —208 centros y 25.110 contadores en Salamanca; 160 y 38.250 en Burgos; y 170 centros y 14.978 contadores en León—.

Además, comenzará a implantar esta nueva red en Valladolid capital, Ávila y Salamanca rural, donde se adecuarán unos 90 centros de transformación. La empresa centrará sus esfuerzos durante 2013 en el desarrollo del proyecto de implantación de la red inteligente en Castilla y León, un despliegue que ha supuesto ya la reforma de más de 450 centros de transformación, la sustitución de alrededor de 94.150 equipos de telemedida y la instalación de 66 puntos de maniobra telemandados en líneas aéreas de Salamanca y Burgos capital y del norte de la provincia leonesa.

Igualmente, el proyecto STAR (Sistemas de Telegestión y Automatización de la Red), que implicará una inversión de 195 millones euros en la Comunidad hasta 2018, permitirá no sólo la modernización de la infraestructura eléctrica de Iberdrola, sino también impulsar la economía castellana y leonesa a través de contratos con empresas locales y una mayor contratación de personal cualificado.

Otra parte de la citada inversión servirá para que la empresa refuerce sus instalaciones tradicionales de distribución de cara a continuar con la mejora de la calidad de suministro que ya ofrece en la Comunidad Autónoma.

De hecho, a lo largo del pasado año la empresa dirigida por Sánchez Galán logró un TIEPI (Tiempo de Interrupción Equivalente a la Potencia Instalada) histórico en Castilla y León, muy similar al del ejercicio 2011, de 61,8 minutos.

Entre las iniciativas más destacadas en este ámbito que se desarrollarán figuran la entrada en servicio de tres nuevas subestaciones: Cañadillas, en Salamanca, y Tuduero y Logística, en Valladolid; además, se prevé compactar o ampliar las de Burguillo, en Ávila; Pradomarina, en Burgos; Lada, en León; Albahonda, en Salamanca; Langa de Duero y Soria, en la provincia soriana, y Peñafiel.

Las energías renovables también supondrán un importante hueco en la inversión de 2013. A este capítulo se destinará el 19% de la inversión, es decir, una quinta parte (unos 10 millones de euros), fundamentalmente para continuar con la puesta en marcha dos nuevos parques eólicos en Valladolid.Social Media for Business here



fuente: http://www.diariodeleon.es/noticias/castillayleon/iberdrola-invertira-50-millones-en-comunidad-70-en-distribucion_780581.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNFDiqgVyco0wBVJiEvko_9fl9GP1Q
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ArcelorMittal y Gerdau pactan planes de jubilación parcial

El grupo siderúrgico ArcelorMittal y el grupo Gerdau (Sidenor) han pactado con los sindicatos sendos planes de jubilación parcial mediante la fórmula de contrato de relevo, que permitirán rejuvenecer sus respectivas plantillas.Social Media for Business here

En el caso de ArcelorMittal, fuentes de LSB-USO han señalado que el acuerdo puede permitir la formalización de unos 3.000 nuevos contratos de relevo en seis años.

Según fuentes sindicales, el acuerdo en el grupo Gerdau (Sidenor) supondrá rejuvenecer la plantilla en más de 500 trabajadores en dicho período.

Fuentes de ArcelorMittal han informado de que la dirección de la empresa firmó en la localidad vizcaína de Etxebarri con las federaciones de los sindicatos representados en la compañía un plan en tal sentido, que afectará a todos los centros del grupo en España.

A este plan pueden acogerse los trabajadores nacidos hasta 1958, que irían jubilándose parcialmente en los próximos años al cumplir 61.

Las fuentes del grupo siderúrgico han destacado la "buena experiencia" existente en la empresa en torno a la aplicación de planes similares con anterioridad y han evidenciado que la jubilación parcial ligada a la realización de un contrato de relevo a otro trabajador permite un rejuvenecimiento de la plantilla.

Aunque las mismas fuentes no han cuantificado los contratos de relevo que podrían llevarse a cabo en virtud del acuerdo, fuentes de LSB-USO han señalado que pueden formalizarse unas 3.000 nuevas contrataciones en ArcelorMittal.

Este acuerdo es uno de los alcanzados en los últimos días en materia de jubilación parcial en varias empresas vascas, que fuentes de LSB-USO han atribuido a las "medidas transitorias" contenidas en el decreto aprobado por el Gobierno del PP el pasado 15 de marzo, que endurece el acceso a la jubilación parcial.

Según el sindicato, estas "medidas transitorias" posibilitan acogerse a la jubilación parcial con contrato de relevo aplicándose la legislación anterior cuando los acuerdos de empresa se hayan pactado antes del 1 de abril.

La medida afectaría a los trabajadores nacidos hasta 1958, que irían accediendo a la jubilación parcial hasta el 1 de enero de 2019.

Para LSB-USO, la firma de acuerdos en tal sentido provoca "expectativas de contrataciones y mejora en el empleo del sector industrial vasco", según ha valorado.

Según sus datos, ayer se firmaron, además del acuerdo en ArcelorMittal, pactos similares en Gerdau (Sidenor), que permitiría más de 500 nuevos contratos de relevo, y en Inoxidables de Olarra, con 60 posibles nuevas contrataciones en los próximos años a través de esta modalidad.

Fuentes de UGT se han felicitado también del acuerdo alcanzado en Gerdau (Sidenor) para mantener las contrataciones por contrato de relevo hasta el 31 de diciembre de 2018.

Según UGT, el acuerdo permitirá rejuvenecer un tercio de la plantilla (más de 500 de cerca de 2.300 trabajadores) en seis años, principalmente en las plantas de Vitoria, Basauri y Málzaga (Eibar), pero también en los centros del grupo en Reinosa (Cantabria) y Polinyá (Cataluña).Social Media for Business here



fuente: http://www.eldiariomontanes.es/20130327/economia/arcelormittal-gerdau-pactan-planes-201303271642.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNGYaClKO8SN6n5d_qcJWWS1FzmRxQ
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Ibermática e Informática de Euskadi, a la venta

Kutxabank ha puesto el cartel de 'se vende' a los dos empresas de informática en las que tiene participación y que además son proveedores de servicios del banco vasco: Ibermática e Informática de Euskadi (IDE).Social Media for Business here

Mario Fernández indicó ayer que no descarta en el futuro rebajar la participación en ambas, «ya que no podemos soportar el impacto regulatorio con nuestro tamaño». Y es que las nuevas normas financieras internacionales, Basilea III, penalizan la cartera de participadas de los bancos. Así, recordó que en 2014 entrará en vigor el ratio de cobertura de liquidez, en el que se tienen en cuenta aquellos activos que puedan tener liquidez en 30 días, en las que las participaciones no computan para nada.

Recordó que el banco cuenta con una cartera de participadas, cuyo capital a precio de coste asciende a más de 2.000 millones, «por lo que tenemos que reducirla drásticamente», remarcó. La única que considera intocable es el 4,92% que tiene en Iberdrola, por considerarla una inversión estratégica. El resto está en revisión. Así, reconoció que «estamos iniciando negociaciones con otras sociedades de nuestra cartera».

Ibermática e Informática de Euskadi no se libran. De hecho, el banco ha tanteado la posibilidad de vender IDE a Accenture, que cuenta con el 50% restante, aunque la operación no ha prosperado. En el caso de la empresa guipuzcoana, Kutxabank tiene el 47,97% de Ibermática, y está en estos momentos en negociaciones con la sociedad de capital riesgo Proa Capital, con sede en Madrid. No obstane, desde el banco apuntan que «todavía no hay nada maduro y la operación está muy verde como para vislumbrar a corto plazo un acuerdo».

En lo que respecta a los servicios que prestan a Kutxabank estas dos compañías, Fernández indicó que mantendrá a los dos proveedores y que ha garantizado a ambas empresas la suficiente carga de trabajo a largo plazo para que, en el caso de salirse del accionariado, esto no tenga impacto sobre el empleo, y que si lo hubiera, sería de unas 15 ó 20 personas, «a las que se buscaría un arreglo».Social Media for Business here



fuente: http://www.diariovasco.com/v/20130302/economia/ibermatica-informatica-euskadi-venta-20130302.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNGfKqAkqD4Pw9RpH4tsDVr-LHUzIQ
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Empresas punteras tratan de retener el talento de los jóvenes ...

Empresas punteras que desarrollan su actividad en el ramo de la ingeniería y la consultoría participarán durante esta semana en las Jornadas de Empleo y Presentación de Empresas organizadas por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao para captar talento y tener la oportunidad de  seducir' a los ingenieros del mañana.
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BILBAO. En total, son 42 entidades que tendrán a su disposición la sala de conferencias de la escuela durante seis días, a partir de hoy, para explicar personalmente qué oportunidades de trabajo y desarrollo profesional ofrece cada una de ellas a los jóvenes con una alta cualificación técnica.

 La mayor parte de los encuentros, 36, se celebrarán esta semana: lunes, miércoles y viernes en horario de mañana, y jueves y viernes en horario de mañana y tarde. Los seis encuentros restantes tendrán lugar el miércoles 20 por la mañana.    Pese a la crisis económica, hay perfiles profesionales que continúan resultando estratégicos para las compañías, especialmente a la hora emprender nuevos proyectos. Entre estos perfiles destacan una vez más los ingenieros, que además están muy demandados en el extranjero.

La reputación de los centros formativos hace que muchos países centren su mirada en los jóvenes que cursan estudios aquí y cuya alta cualificación encaja en las exigencias de las empresas alemanas o irlandesas, por poner sólo dos ejemplos de los países donde las compañías ya han pedido a sus respectivos gobiernos que les ayuden a cubrir sus vacantes con personal extranjero.    Esta potencial fuga de cerebros pone en peligro el crecimiento de las empresas estatales del ramo, que cada vez consiguen más contratos fuera del Estado (especialmente, las relacionadas con las infraestructuras y las ingenierías) y que, paradójicamente, empiezan a encontrar dificultades para contratar en casa jóvenes altamente especializados.

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao, consciente tanto de esta preocupación empresarial como de la lógica inquietud que el mercado laboral genera a los alumnos, promueve los encuentros directos entre ambas partes que suponen estas Jornadas de Empleo y Presentación de Empresas.    Entre las empresas participantes figuran multinacionales de primera línea en diversos sectores, como General Electric, Siemens o IBM. Los centros tecnológicos (Tecnalia, IK4 y el Centro de Tecnologías Aeronáuticas, CTA) son, junto con las ingenierías (Sener, Idom o Sisteplant) y las  firmas de consultoría (Accenture, Everis, Management Solutions, Altran, Europraxis, o APPLUS), los sectores con más representantes en estas jornadas.

 Las constructoras también estarán presentes a través de Iberdrola Ingeniería y Construcción, y no faltarán empresas punteras en sus respectivos sectores como Iberdrola, Gamesa o Repsol en la energía, Grupo Velatia-Ormazabal, en los equipamientos eléctricos, Aernova o ITP, en la aeronáutica; Arania o Acerinox, dedicadas a la industria del acero, ZF Lenforder y Maier, fabricantes de componentes de automoción, Ingeteam o ZiV, especializadas en equipos de control eléctrico.

 Asimismo, las firmas especializadas en las nuevas tecnologías de la información y las aplicaciones electrónicas e informáticas estarán también muy presentes (Indra, Nextel o P4Q), junto a las de tratamiento de aguas (Elecnor Hidroambiente). Además, junto a compañías privadas, intervendrán también el Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, la Asociación de Fabricantes de Máquina Herramienta, la Asociación Innovalia y el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Bizkaia. 

Un buen expediente académico, alto nivel de idiomas, conocimientos informáticos, actitud positiva o trabajar en equipo son algunas de las características más requeridas por parte de los empresarios que acuden a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao en busca de sus futuros profesionales. En el lado de la oferta, empleo fijo y muchas posibilidades de crecimiento profesional es lo que les espera a aquellos que entren a formar parte de estas firmas.

 La excelente acogida de experiencias anteriores han sido esenciales para organizar una iniciativa de este tipo, que sirve como complemento de otras actividades que van en esa línea como puede ser el Programa de Cooperación Educativa. El pasado curso alrededor de casi 500 alumnos desarrollaron sus prácticas en empresas y obtuvieron, además de su titulo de ingeniero, un año de experiencia laboral. Experiencia que más de un 20% de sus titulados ha realizado en el extranjero, en el marco de los convenios internacionales de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao con universidades europeas y americanas.Social Media for Business here



fuente: http://www.deia.com/2013/03/11/economia/empresas-punteras-tratan-de-retener-el-talento-de-los-jovenes-ingenieros-bilbainos&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNG0f51sa13G8ZcRufhoGUzOlHgq6Q
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Sánchez Galán: "Garoña es eficiente, segura y está en condiciones ...

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán (i) y el consejero-director general, José Luis San Pedro, este viernes, en Bilbao. | EFE Social Media for Business here

Beatriz García I Bilbao 2013-03-22

"A pesar de la complejidad del entorno, Iberdrola ha vuelto ha registrar una positiva evolución. La compañía es una de las pocas en Europa que ha conseguido mantener resultados y retribución al accionista desde el comienzo de la crisis". Con estas palabras el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, ha inaugurado la Junta General de Accionistas de 2013. El acto se ha celebrado este viernes, en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

Galán ha insistido en que 2012 ha sido un ejercicio difícil desde el punto de vista macroeconómico y regulatorio "especialmente en España". El máximo responsable de Iberdola no ha tardado en referirse a las reformas aplicadas por el Gobierno el pasado año en materia energética y al principal problema: el déficit de tarifa.

"La nueva normativa tarifaria aprobada en 2013 garantiza la titulización del exceso de déficit de 2012 sobre lo que marca la Ley y contempla no generar déficit en 2013", ha explicado. El presidente de la compañía también ha asegurado que el Real Decreto Ley del pasado mes de febrero de medidas urgentes para el sector eléctrico "constituye un primer avance hacia un sistema de remuneración que proporcione una rentabilidad similar para todas las actividades reguladas sin discriminación por tecnología o actividad".

Hay que recordar que esta última reforma establecía recortes a la retribución de actividades reguladas y cambios en las primas (subveciones) a las renovables "para que no se encarezca la tarifa eléctrica ni para los hogares, ni para las empresas", anunciaba el ministro de Industria, José Manuel Soria. Galán ha reconocido que la medida tendrá "un impacto negativo en nuestras actividades de más de 100 millones de euros".

Pero a pesar del coste que supondría para Iberdrola, "la normativa aprobada da una probabilidad razonable, como no ha existido nunca hasta ahora, de resolver el problema estructural del déficit en el ejercicio". Unas declaraciones llamativas y esperanzadoras teniendo en cuenta que Iberdola ha sido una de las más perjudicadas por el sistema de regulación del sector eléctrico ya que está obligada a financiar el déficit eléctrico.

A este mismo asunto se ha referido el número dos de la compañía, José Luis San Pedro, quien también ha celebrado los buenos resultados de Iberdola del pasado ejercicio "a pesar del efecto negativo de las medidas regulatorias adoptadas en España en 2012 que no abordaron la raíz del problema del déficit de tarifa". San Pedro ha explicado que estas medidas "paradójicamente fueron dirigidas hacia las actividades más eficientes del sistema a través de nuevas tasas e impuestos que representarán varios cientos de millones de euros para Iberdrola."

"Garoña está en perfectas condiciones técnicas"

Una de subidas de impuestos más polémicas fue la que obligó a cerrar la centrar nuclear de Garoña a finales de 2012. El ministerio de Industria aprobó dos nuevos impuestos a la energía nuclear que la central no fue capaz de soportar y se vio obligada a cesar su actividad. El presidente de Iberdrola (propietaria del 50% de Garoña) no ha dudado en afirmar que "una serie de medidas fiscales aplicadas por el Gobierno a las que hay que sumar una inversión que se tenía que hacer son las razones del cierre de Garoña".

La opinión de Galán en este sentido ha sido tajante, "Garoña es eficiente, segura y está en condiciones de seguir funcionando. No es correcto que una subida de impuestos obligue a cerrar una central que está en perfectas condiciones técnicas y que produce unos kw muy baratos." Por otro lado, San Pedro ha pedido al Gobierno que "sea flexible con Garoña porque genera competitividad".

La situación de España

Sánchez Galán ha analizado la situación de la economía española y se ha mostrado optimista con las últimas reformas llevadas a cabo por el Gobierno. "Unas reformas que el país necesitaba y que, de haberse adoptado en su momento, habrían evitado que llegáramos a la situación de graves desequilibrios económicos en la que nos encontrábamos a comienzos del ejercicio pasado."

Para Galán, las medidas de consolidación fiscal que han conseguido reducir el déficit público estructural eran "algo que resultaba de vital importancia". "Las medidas están empezando a dar sus frutos y nuestro país está ganando credibilidad y confianza".

Junta de Accionistas

La eléctrica ha recordado que la logrado un beneficio neto de más de 2.800 millones en 2012 un 1,3% más que el año pasado gracias a la expansión internacional. El beneficio neto internacional ha aumentado un 35%, hasta los 1.979 millones, y aporta ya un 70% del total.

La Junta ha decidido mantener la retribución al accionista en torno a 0,3 euros brutos por acción, en línea con la política de dividendos anunciada en octubre.El Grupo invertirá 12.300 millones de euros hasta 2014 que contribuirán a crear riqueza y empleo en: EEUU, España, Brasil y México.

Iberdrola ya da empleo a 150.000 personas y ha incorporado en 2012 a 2.000 profesionales más.Social Media for Business here



fuente: http://www.libremercado.com/2013-03-22/galan-garona-es-eficiente-segura-y-esta-en-condiciones-de-seguir-funcionando-1276485588/&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNGcathEu3IG7Wydz5ujDs-_ROFDyg
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Economía/Energía.- La justicia europea recomienda a España ...

No debe rebajar los incentivos para reducir las emisionesSocial Media for Business here

BRUSELAS, 21 (EUROPA PRESS)

La abogada general del Tribunal de Justicia de la UE (TUE), Juliane Kokott, ha recomendado este jueves a España corregir la tasa impuesta a las eléctricas en 2006 por beneficiarse de la asignación gratuita de derechos de emisión. Su dictamen considera que esta tasa es compatible con la legislación comunitaria, siempre que no reduzca los incentivos para reducir las emisiones.

El fallo responde a un recurso contra la tasa presentado por Iberdrola, Gas Natural, E.ON Bizkaia Energía. El caso ha acabado ante el Tribunal Supremo, que pregunta a la justicia europea si esta tasa, cuyo objetivo era reducir el déficit de tarifa, es compatible con las normas comunitarias. La opinión de la abogada general no es vinculante, pero el Tribunal de Luxemburgo sigue sus recomendaciones en el 80% de los casos.

En concreto, la medida española en cuestión dispuso que la retribución de la actividad de producción de energía eléctrica se debía minorar por el importe equivalente al valor de los derechos de emisión de gases de efecto invernadero asignados gratuitamente a los productores de energía eléctrica para el periodo 2005-2007.

Las eléctricas alegan que la directiva de comercio de emisiones asigna gratuitamente derechos que pueden explotar comercialmente y que, por tanto deben poder conservar las ganancias obtenidas a partir de estos derechos. La abogada general desestima este argumento y señala que los Estados pueden retirar los beneficios de uso de estos derechos.

En segundo lugar, el fallo estudia si la normativa española incita a actuaciones contrarias al objetivo de la directiva de reducir la emisión de gases de efecto invernadero. En este sentido, la abogada general estima que "la fórmula utilizada para calcular la minoración a realizar sobre la retribución por la producción de energía eléctrica está diseñada de modo que merma el estímulo para que se reduzcan las emisiones, lo que iría en contra de los objetivos de la directiva".

"Sin embargo, no se cuestiona por ello el gravamen en su totalidad. Antes bien, basta con aplicar la norma de modo que una mejora de la eficiencia energética de una central no conduzca a un incremento de la minoración que se aplica a la retribución de la empresa productora de electricidad", concluye la abogada general.

Los jueces empiezan ahora a deliberar y la sentencia final se dictará en un momento posterior.Social Media for Business here



fuente: http://www.finanzas.com/noticias/economia/20130321/economia-energia-justicia-europea-2250866.html&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNFwXBF7JjwRk-2n_OLVfmJ-OtZY4g
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La Asociación Española del Gas se reúne en Bilbao

petróleo y gases primariosSocial Media for Business here

lainformacion.com

lunes, 25/03/13 - 18:46

La sede de Iberdrola en Bilbao, la Torre Iberdrola, ha acogido este lunes la reunión del órgano rector de la Asociación Española del Gas, Sedigas, que tiene como objetivos el incremento de la demanda en el sector doméstico-comercial, el cambio de combustibles, el impulso del gas en el transporte y la expansión la red con el fin de conseguir nuevos puntos de suministro.

BILBAO, 25

La sede de Iberdrola en Bilbao, la Torre Iberdrola, ha acogido este lunes la reunión del órgano rector de la Asociación Española del Gas, Sedigas, que tiene como objetivos el incremento de la demanda en el sector doméstico-comercial, el cambio de combustibles, el impulso del gas en el transporte y la expansión la red con el fin de conseguir nuevos puntos de suministro.

Asimismo, trabaja por el afianzamiento "un mayor hueco térmico" para fomentar la utilización de los ciclos combinados como tecnología de generación eléctrica.

Según han explicado en un comunicado sus responsables, la entidad está integrada por todas las empresas gasistas de España y "atiende las invitaciones de sus socios", en la actualidad 135, para mostrar "su ánimo e impulso de cambio".

Sedigas ha destacado que, en el sector convencional, la industria del gas cuenta con innovadoras tecnologías como la microcogeneración, la cogeneración, calderas de alto rendimiento o bombas de calor y refrigeración a gas, principalmente, mientras que en el sector del transporte "también tiene potencial" en lo referente a vehículos impulsados a gas y en grandes buques.

La asociación ha precisado que el gas natural tiene todavía "un potencial importante de crecimiento" en España, teniendo en cuenta que alrededor del 76 por ciento de la población vive en ciudades con suministro de gas y solo el 32 por ciento de los ciudadanos que habitan en ellas lo utiliza.

(EuropaPress)Social Media for Business here



fuente: http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/petroleo-y-gases-primarios/la-asociacion-espanola-del-gas-se-reune-en-bilbao_k8SfDZk7GkI8glfL6ut5a4/&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNHt4tn4heixayNGhMMtp3N2Lei9iw
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