En vísperas de su integración operativa definitiva, Kutxabank ha cerrado un preacuerdo para repartir su negocio infomático entre tres operadores: Informática de Euskadi (que será el proveedor principal, como hasta ahora); IBM, que gestionará las infraestructuras tecnológicas, e Ibermática,que se encargará del mantenimiento de nuevos servicios.
Con este preacuerdo, el banco vasco pretende calmar las aguas, que bajan revueltas en Ibermática, que hasta la fusión prestaba los servicios informáticos principales a Kutxa y Vital, mientras que IDE los daba a BBK.
Kutxabank se compromete a minimizar el impacto en el empleo en sus proveedores de sus decisiones sobre los contratos informáticos.
28/02/2013 - 08:55 - ©Bajoelagua.com
Bilbao Marine Energy Week
Del 15 al 19 de abril de 2013.
El consorcio formado por el Ente Vasco de la Energía, Corporación TECNALIA y BEC ha organizado uno de los congresos internacionales más importantes en materia de energías renovables marinas que reunirá en Euskadi a los principales expertos mundiales en esta materia. La semana de las energías marinas de Bilbao -denominda Bilbao Marine Energy Week BMEW-, desarrollará todo un programa de jornadas técnicas, una feria profesional, y reuniones bilaterales y de negocio durante los cinco días previstos para este certamen.
BMEW es un evento internacional que aglutina diversas temáticas con el eje común del mar como fuente renovable para el aprovechamiento energético. Se celebrará en BEC durante la semana del 15 al 19 de abril de 2013 y se enmarca dentro de la Feria SINAVAL, la cual reúne anualmente al sector profesional marítimo. En este sentido, la semana de las energías marinas aporta al sector marino un nuevo nicho de desarrollo para el sector que puede aportar líneas de trabajo adicionales en materia de servicios de apoyo y logística para el sector de las renovables marinas.
El congreso cuenta con dos jornadas técnicas en las que expertos internacionales abordarán de forma monográfica la energía eólica marina, también denominada offshore wind y, en una segunda jornada, los últimos desarrollos tecnológicos y proyectos en energías marinas, con especial atención en la energía de las olas. También se prevé una jornada para la visita técnica a la instalación de generación eléctrica de las olas de Mutriku. En total, la participación en el congreso se espera que supere los 500 delegados entre representantes de empresas y los ponentes expertos que acudirán para impartir las ponencias.
Ambas jornadas técnicas contarán con las presentaciones de representantes de centros tecnológicos de investigación de prestigio internacional, así como empresas fabricantes de tecnología que ya han confirmado su presencia en el evento. Nombres como Areva, Gamesa, Voith Hydro, Statoil, Dong, Alstom, Andrith Hydro, entre otros, estarán presentes en el evento marino de Bilbao. Asimismo, también se espera la participación de grandes empresas del sector energético y eléctricas que ya están utilizando estas tecnologías dentro de sus estrategias de desarrollo de la generación renovable.
En este sentido, la BMEW cuenta con el patrocinio principal de IBERDROLA, empresa energética que ha apostado fuertemente por el desarrollo de las renovables y que cuenta con proyectos de implantación de generación renovable en diferentes países que la sitúan en una posición de liderazgo en cuanto a capacidad instalada y a producción mediante tecnologías renovables.
IBERDROLA tendrá una participación destacada en las jornadas técnicas, donde aportará su know how y conocimiento en el desarrollo de proyectos y estrategias encaminadas a una producción renovable y limpia, para lo que presentará sus proyecto más destacados.
Energía marina en Euskadi
El desarrollo del potencial energético marino en Euskadi es una prioridad dentro del aprovechamiento de las fuentes energéticas renovables y autóctonas establecido por la Estrategia Energética del Gobierno Vasco para el año 2020, y por extensión para el Ente Vasco de la Energía como agencia energética del Gobierno Vasco que desarrolla los proyectos para su cumplimiento.
Euskadi es un referente mundial en el desarrollo de proyectos pioneros en energías marinas, y son diversas las empresas y centros tecnológicos que lideran su desarrollo. Dos de los proyectos más importantes en el sector marino mundial son la planta de energía de las olas de Mutriku (Gipuzkoa), y el bimep (Biscay Marine Energy Platform), proyecto de investigación marino en mar abierto actualmente en fase de desarrollo.
La planta de Mutriku comenzó a operar en julio de 2011 y en año y medio ha demostrado la utilidad de la energía marina como fuente de abastecimiento. Esta planta demostrativa es la primera en la Europa Continental en operar de forma comercial y en verter toda la energía que produce en la red eléctrica general. Cuenta con una potencia instalada de 296 kW y una vez alcanzada la fase inicial de implantación y operación, su producción puede alcanzar los 600.000 kWh anuales, equivalente al consumo doméstico anual de 600 personas. La inversión total de este proyecto energético ascendió a 2,3 millones de euros.
Biscay Marine Energy Platform o bimep es uno de los proyectos más ambiciosos en materia de investigación de tecnologías marinas desarrollado por el Ente Vasco de la Energía. Se trata de una apuesta por la innovación tecnológica y la excelencia en la investigación que permitirá que tecnologías desarrolladas en cualquier parte del mundo sean trasladadas a Euskadi para comprobar su valía real en condiciones marinas reales.
Bimep es una infraestructura ubicada en mar abierto frente al puerto de Armintza donde las empresas tecnológicas y centros de investigación dispondrán de todos los elementos de amarre y eléctricos necesarios para conectar sus dispositivos marinos y realizar investigaciones sobre todos los aspectos de uso, funcionamiento, producción, costes y mantenimiento. Este campo de pruebas contará para ello con una superficie balizada y libre de navegación de 5,3 km y un total de 4 cables submarinos con una potencia instalada total de 20 MW que trasladarán a tierra toda la producción eléctrica de los dispositivos en pruebas.
Para desarrollar este proyecto el EVE ha contado con la colaboración de la Corporación Tecnológica TECNALIA que ha participado el diseño de proyecto. En total, para desarrollo completo del bimep se invertirán 20 millones de euros y se prevé su puesta en marcha en 2013-2014.
Sobre Oceantec
Constituida en el año 2008 por TECNALIA e IBERDROLA, Oceantec es una empresa que desarrolla tecnología y producto para la generación de energía a partir de las olas. Tras el desarrollo de un primer concepto basado en un giróscopo, en la actualidad y tras un profundo análisis de las divergentes opciones tecnológicas existentes, ha identificado el de columna de agua oscilante offshore (en mar abierto) como el que presenta las mayores garantías competitivas de futuro en materia undimotriz.
En la actualidad ya ha ensayado un prototipo a escala 1:25 basado en este concepto y espera poder disponer de un prototipo a escala completa para ensayos en mar en el año 2015. Oceantec participa en el Proyecto tecnológico UHINDAR liderado por IBERDROLA, junto con otras 8 empresas vascas para el desarrollo de parques de captadores undimotrices y ha obtenido apoyo institucional de financiación a través del Programa Etorgai 2012. Recientemente ha sido reconocida como el Mejor Proyecto Innovador 2012 de nuevas tecnologías otorgado por el diario Cinco Días.
Para más información sobre Bilbao Marine Energy Week 2013 pincha aquí.
Los efectos de la crisis se dejaron notar el año pasado en el centro tecnológico vasco Tecnalia, que vio reducida su facturación un 4,5%, hasta los 110,1 millones de euros, frente a los 115,5 del año precedente. La merma de ingresos fue consecuencia de la caída de la inversión en I+D por parte de las empresas. También se redujo la aportación de fondos estatales. En cambio, la firma logró aumentar un 10% los contratos en el ámbito internacional, que ya suponen 7,5 millones, principalmente mediante su participación en programas de investigación financiados por la Unión Europea. También se mantuvieron los recursos procedentes de programas apoyados por el Gobierno Vasco. A este respecto, y en un momento en que el nuevo Ejecutivo de Iñigo Urkullu se encuentra elaborando los Presupuestos para 2013, el presidente de Tecnalia, Javier Ormazabal, ha querido subrayar que «no podemos ser ajenos a la crisis que sufrimos todos, empresas y administraciones, pero también somos muy conscientes de que ahora más que nunca debemos apostar por seguir siendo en el futuro un país industrial». Y para ello «para competir en los mercados internacionales con los países 'low cost' solo podremos hacerlo con una industria puntera con productos y procesos productivos de vanguardia, apoyados en una tecnología avanzada».
Los ingresos procedentes de empresas fueron consecuencia de que estas destinaron menos recursos a I+D, no porque fueran menos. Muy al contrario, Tecnalia logró mantener el número de clientes a pesar de la crisis. Así, el mayor centro tecnológico privado de Euskadi y del Estado desarrolló en 2012 más de 400 proyectos para más de 250 compañías, que le reportaron 58 millones, el 53% de sus ingresos totales. El 47% restante correspondió a proyectos cofinanciados por las diferentes administraciones públicas pero destinados a mejorar la competitividad de las empresas privadas.
Tecnalia realizó inversiones propias por valor de cinco millones de euros, y generó un 'cash flow' de 5,8 millones. El centro lleva dos años realizando un plan de ahorro de costes, tanto de los gastos generales como salariales, que le ha permitido hasta el momento mantener la plantilla.
Kutxabank ha logrado un principio de acuerdo empresarial, que permite el mantenimiento del empleo en sus proveedores informáticos. Tras una complicada negociación multilateral por parte del banco vasco y las diferentes compañías de más de ocho meses, conlleva, por un lado, una profunda transformación en la gestión de las áreas de actividad informática dentro del Grupo financiero, objetivo establecido con la integración de las Cajas BBK, Kutxa y Vital.
Kutxabank ha logrado un principio de acuerdo empresarial, que permite el mantenimiento del empleo en sus proveedores informáticos. Tras una complicada negociación multilateral por parte del banco vasco y las diferentes compañías de más de ocho meses, conlleva, por un lado, una profunda transformación en la gestión de las áreas de actividad informática dentro del Grupo financiero, objetivo establecido con la integración de las Cajas BBK, Kutxa y Vital.
Asimismo, el principio de acuerdo garantiza un servicio "de calidad y eficiente" en los trabajos informáticos contratados por la entidad financiera vasca.
Según ha informado Kutxabank, el principio de acuerdo alcanzado con las compañías IDE-Accenture, Ibermática e IBM, contempla una relación cliente-proveedor a largo plazo que posibilite la estabilidad laboral en las plantillas de sus empresas proveedoras IDE, Ibermática, Servimática y Serinor.
IDE y Kutxabank acuerdan la prórroga del actual contrato de prestación de servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones del Grupo financiero, que finalizaba en 2014. Este acuerdo garantiza los puestos de trabajo de las personas vinculadas a este contrato en IDE-Informática de Euskadi, participada al 50 por ciento por Kutxabank y Accenture.
Ibermática y Kutxabank acuerdan incorporar otros servicios de información de la entidad financiera, mediante un acuerdo a largo plazo que permita conservar los puestos de trabajo de las personas que venían prestando sus servicios a la entidad.
IBM gestionaría las infraestructuras tecnológicas de Kutxabank desde los actuales centros de cálculo e incorporará todo el equipo especializado en gestión de infraestructuras de IDE, Ibermática y Servimática, así como el volumen de trabajo de estas empresas en este ámbito de actuación.
Consulta aquí más noticias de Bilbao.
Kutxabank ha llegado a un principio de acuerdo empresarial que permite el mantenimiento del empleo en sus proveedores informáticos. Según informa la entidad, este pacto asegura a sus proveedores Ibermática, IDE, Servimática y Serinor un volumen de trabajo que minimiza el impacto sobre los empleos que dan servicio al grupo. En el acuerdo se incorporá además a la empresa IBM.
La fusión de las tres cajas vascas (BBK, Kutxa y Vital) y de sus equipos informáticos había causado una gran preocupación en los trabajadores de sus empresas proveedores por los posibles recortes que les afectarían con el nuevo banco. Los trabajadores de Ibermática que prestan el servicio de soporte y desarrollo informático de Kutxa mantuvieron la semana pasada una huelga de cuatro días en defensa de sus puestos de trabajo.
Kutxabank señala que este principio de acuerdo "ha requerido de una complicada negociación multilateral" desarrollada durante ocho meses, y conlleva una "transformación en la gestión de las áreas de actividad informática". El acuerdo conforma una relación cliente-proveedor a largo plazo que posibilitará la estabilidad laboral en las plantillas de sus empresas proveedoras IDE, Ibermática, Servimática y Serinor.
Así, IDE y Kutxabank acuerdan la prórroga del actual contrato de prestación de servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones del grupo financiero, que finalizaba en 2014. El acuerdo garantiza además los puestos de trabajo de las personas vinculadas a este contrato en IDE-Informática de Euskadi (participada al 50 % por Kutxabank y Accenture).
Por su parte, Ibermática y Kutxabank acuerdan incorporar otros servicios de información de la entidad financiera, mediante un acuerdo a largo plazo que permita conservar los puestos de trabajo de las personas que venían prestando sus servicios a la entidad.
IBM por su parte se encargará de gestionar las infraestructuras tecnológicas de Kutxabank desde los actuales centros de cálculo e incorporará todo el equipo especializado en gestión de infraestructuras de IDE, Ibermática y Servimática, así como el volumen de trabajo de estas empresas en este ámbito de actuación.
BILBAO, 27
Kutxabank ha logrado un principio de acuerdo empresarial, que permite el mantenimiento del empleo en sus proveedores informáticos. Tras una complicada negociación multilateral por parte del banco vasco y las diferentes compañías de más de ocho meses, conlleva, por un lado, una profunda transformación en la gestión de las áreas de actividad informática dentro del Grupo financiero, objetivo establecido con la integración de las Cajas BBK, Kutxa y Vital.
Asimismo, el principio de acuerdo garantiza un servicio "de calidad y eficiente" en los trabajos informáticos contratados por la entidad financiera vasca.
Según ha informado Kutxabank, el principio de acuerdo alcanzado con las compañías IDE-Accenture, Ibermática e IBM, contempla una relación cliente-proveedor a largo plazo que posibilite la estabilidad laboral en las plantillas de sus empresas proveedoras IDE, Ibermática, Servimática y Serinor.
IDE y Kutxabank acuerdan la prórroga del actual contrato de prestación de servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones del Grupo financiero, que finalizaba en 2014. Este acuerdo garantiza los puestos de trabajo de las personas vinculadas a este contrato en IDE-Informática de Euskadi, participada al 50 por ciento por Kutxabank y Accenture.
Ibermática y Kutxabank acuerdan incorporar otros servicios de información de la entidad financiera, mediante un acuerdo a largo plazo que permita conservar los puestos de trabajo de las personas que venían prestando sus servicios a la entidad.
IBM gestionaría las infraestructuras tecnológicas de Kutxabank desde los actuales centros de cálculo e incorporará todo el equipo especializado en gestión de infraestructuras de IDE, Ibermática y Servimática, así como el volumen de trabajo de estas empresas en este ámbito de actuación.
(EuropaPress)
El candidato que sea contratado debera realizar tareas de captación de nuevos clientes así como la fidelización de clientes.
El sindicato ELA ha advertido hoy de que el recorte anunciado de 1.200 millones de euros en los presupuestos del Gobierno Vasco para 2013 supondrá "reducir sensiblemente" las partidas destinadas a gasto social, lo que "alejará" más a Euskadi de la media europea en este ámbito.
El responsable del área social del sindicato, Mikel Noval, ha hecho esta advertencia en una conferencia de prensa en Bilbao, donde ha vuelto a denunciar que la Comunidad Autónoma Vasca se encuentra a "la cola de la Europa rica" en protección social.
Ha asegurado que así lo atestiguan los datos oficiales procedentes del Eustat -instituto vasco de Estadísticat- y del Eurostat -oficina estadística europea-, los últimos disponibles referidos al año 2010.
Noval ha afirmado que si Euskadi hubiese destinado ese año la misma parte de riqueza que la media de la UE a protección social, tendría que haber dedicado 3.191 millones de euros más a esta materia.
Según ha argumentado, el País Vasco destinó en 2010 un 24,5 % del PIB a protección social, mientras que la medida de la UE fue del 29,4 % (4,9 puntos más que Euskadi).
Según ELA, en un listado europeo en materia de protección social, la Comunidad Autónoma Vasca "quedaría en el puesto 16, a la cola" de los países considerados ricos, y sólo superaría a los países de Europa del Este (excepto Eslovenia) y a Luxemburgo.
Francia (con el 33,8 % del PIB destinado a gasto social), Dinamarca (33,3 %), Holanda (32,1 %) y Alemania (30,7%) encabezan dicho listado, en el que también Grecia, Portugal y España superan al País Vasco en porcentaje de la riqueza que se destina a protección social, según los datos de la central.
Este asunto es uno de los incluidos en el último boletín elaborado por el gabinete de estudios de ELA, cuyo contenido ha presentado Noval junto con la representante de ese área Janiere Landaluze.
En el boletín, el sindicato también aboga por que la Diputación Foral de Gipuzkoa declare el impago de la deuda que pudiera considerarse "ilegítima" en el caso del proyecto de incineradora en Zubieta -a la que se opone el actual gobierno foral-, y del sobrecoste abonado por la sociedad pública guipuzcoana Bidegi a los adjudicatarios de las obras de construcción de la autopista AP-1 (Eibar-Vitoria) durante el anterior Gobierno del ente foral.
ELA ha reclamado más información en torno a estas cuestiones para poder determinar si parte de la deuda contraída en ambos casos puede considerarse "ilegítima" -por basarse en decisiones injustas, desproporcionada y que no se ajuste al interés general-.
Si fuera así, el sindicato plantea a la Diputación guipuzcoana que acepte los resultados de un proceso de "auditoría ciudadana" de la deuda, con participación social, y declare el impago de la parte de esa deuda que se califique como ilegítima.
En el mismo boletín, el sindicato aboga, asimismo, por una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se muestra partidario de fijar también "un salario máximo" con el fin de evitar "la enorme concentración basada en el poder económico".
El sindicato denuncia, además, "el retiro de la elite política" en grandes empresas y consejos de administración "nada más retirarse" de su actividad pública.
A su juicio, esos "fichajes" suponen "una faceta de la relación de dependencia que tiene la clase política de la económica".
"Si quienes tienen el poder político favorecen a las grandes empresas, luego éstas devuelven el favor", considera ELA.
Entre los ejemplos que pone, cita "el fichaje" de Rodrigo Rato, imputado por su gestión en Bankia, por parte de Telefónica.
"Nada que ver -ironiza el sindicato- con que Rodrigo Rato fuese vicepresidente del Gobierno y ministro de Economía cuando el señor Alierta -presidente de Telefónica- fue nombrado presidente de Tabacalera".
ELA hace un repaso por los políticos que han ocupado puestos en distintas empresas tras dejar sus cargos públicos -cita a los expresidentes Felipe González y José María Aznar, entre otros- y, en el caso del País Vasco, recuerda que el exlehendakari José Antonio Ardanza se jubiló siendo presidente de Euskaltel y que el expresidente del PNV Josu Jon Imaz fue nombrado después presidente de Petronor.
El "Plan de Empleo Bilbao 2013" ofrecerá formación y capacitación profesional a 951 personas y creará 286 puestos de trabajo, con el objetivo de incentivar el desarrollo económico comarcal a través de la generación de empleo local. La iniciativa, a la que se destinarán 5,3 millones de euros, será financiada por el Gobierno vasco (2,8), entidades públicas y privadas colaboradoras (1,4) y el propio Consistorio vizcaíno, que aportará un millón de euros.
El Plan ha sido presentado en rueda de prensa en el Ayuntamiento por el consejero de Empleo y Políticas Sociales del Ejecutivo vasco, Juan María Aburto, y el alcalde de la villa, Iñaki Azkuna, a los que han acompañado representantes de todos los partidos políticos con representación en el Consistorio.
Según han explicado el primer edil, el nuevo Plan de Empleo ofrecerá formación especializada en sectores estratégicos y formación en competencias profesionales a un total de 951 personas, y creará 286 puestos de trabajo en la capital vizcaína.
De ellos, 135 corresponden a puestos de trabajo vinculados a la creación de aproximadamente cien pequeñas empresas y comercios, con el apoyo de la sociedad pública Bilbao Ekintza, mientras que otras 120 personas podrán acceder a un empleo con una duración mínima de seis meses gracias a incentivos de empresas y entidades para la contratación. Por último, 31 personas más serán empleadas por Bilbao Ekintza para llevar a cabo las obras de rehabilitación del nuevo Centro Irazabal, ubicado en el barrio Matiko, que se transformará en un espacio para jóvenes emprendedores y pequeñas empresas.
La puesta en marcha de esta iniciativa cuenta con un presupuesto global de 5,3 millones de euros, de los cuales el Gobierno vasco, a través de Lanbide, aporta 2,8 millones, el Ayuntamiento de Bilbao un millón y distintas empresas y entidades públicas y privadas los 2,4 millones restantes.
"Seguimos diciendo que el Ayuntamiento no tiene competencias en el empleo y creemos en lo que decimos, aunque también pensamos que este Plan es una oportunidad para participar en esta línea de trabajo que ha emprendido el Gobierno vasco poniendo sobre la mesa 2,8 millones de euros", ha afirmado el alcalde, tras rechazar que se constituya una nueva Ley de Bases de Régimen Local.
En concreto, la contribución municipal supone un 5 por ciento más de la cantidad contemplada en un principio por el Consistorio y pone de manifiesto su "decidida apuesta" por el impulso al empleo y a la formación "de calidad" en la ciudad, en un momento marcado por la crisis económica y los recortes en las inversiones públicas.
"RETO COMPARTIDO"
El "Plan de Empleo Bilbao 2013" responde, además, al reto compartido por el Ayuntamiento de Bilbao y el Gobierno vasco, que se han fijado como meta tratar de superar los desequilibrios generados por la crisis económica en el mercado de trabajo y garantizar, "en el ámbito de sus competencias respectivas", un modelo de desarrollo "más justo, social y sostenible para toda la ciudadanía y barrios de Bilbao".
Así, en coherencia con la Resolución aprobada por Lanbide el 26 de julio de 2012, del número total de personas que tendrán acceso a uno de los 120 puesto de trabajo impulsados en el marco del programa de incentivos a la contratación, la mitad de ellas deberán ser perceptoras de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI). El resto de empleos generados por esta vía estará cubierto, al menos en un porcentaje del 30 por ciento, por personas de difícil inserción sociolaboral.
En cuanto a la formación, la iniciativa contempla acciones específicas dirigidas a 951 personas, de las cuales 518 podrán acceder a proyectos de formación especializada, orientada a la capacitación en competencias profesionales, complementaria con la experiencia acumulada en el mercado laboral y dirigida al desempeño de puestos de trabajo en sectores considerados estratégicos para la ciudad "por su alto valor e impacto económico", como son "Ecotecnología y soluciones urbanas", "Turismo, salud y calidad de vida", "Arte, tecnología y diseño", y "Comercio".
Además, 433 personas, en este caso hombres y mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, recibirán formación teórico-práctica en distintas especialidades, de modo que puedan contar con mejores oportunidades para su inserción socio-laboral. Los cursos previstos incluyen disciplinas orientadas al empleo, entre las que destacan jardinería sostenible, instalaciones ecoeficientes, instalaciones eléctricas, hostelería, atención socio-sanitaria, cuidado infantil, reparación de viviendas y mobiliario urbano, mantenimiento de vehículos ecológicos, estructuras metálicas y calderería.
Aburto ha considerado el nuevo plan como "importante para Bizkaia y para todo el País Vasco", y ha asegurado que constituye "un paso más en una carrera larga", en el que todos los agentes colaboradores "hemos puesto lo mejor de nosotros para que la ciudadanía, hostigada por la crisis económica, pueda seguir participando de la sociedad a través del empleo".
Según ha explicado el consejero, los plan comarcales para favorecer el empleo pretenden buscar la cohesión social "desde la base", aplicando principios de "solidaridad y compromiso" con la comunidad y su entorno, todo ello a través de la igualdad de oportunidades para acceder a un trabajo.
El Gobierno vasco participa en la puesta en marcha de un total de 39 planes como el presentado este lunes para Bilbao, y desarrolla 340 acciones completas de las que se beneficiarán más de 5.000 personas. En total, de los aproximadamente 20 millones de gasto de estas acciones, 12,4 se son subvencionados por el Gobierno vasco a través de Lanbide.
PLAN "BIEN PENSADO"
Tras detallar el contenido del plan y afirmar que "está bien pensado" en un momento en que el dinero "es escaso", Azkuna ha señalado que "hay que prepararse para una época difícil y complicada". "Tenemos cultura del gasto, lo que no tenemos tanto es la cultura del ingreso", ha afirmado en referencia a los miembros de las instituciones públicas.
El alcalde ha argumentado que "en este país, a veces se piensa que el gasto puede ser sostenido igual en el 2007 y en el 2013, y las comparaciones son odiosas, porque ahora no tenemos dinero". "No hay sensación de que estamos en la situación que estamos", ha considerado.
A su juicio, para poder ver "la luz al final del túnel, hay que hacer un "esfuerzo descomunal" en el gasto y en el ingreso, porque el gasto "no puede ser mayor que el ingreso, y si no hay ingresos no se puede gastar", ha enfatizado, refiriéndose siempre a "los administradores de este país".
"Que la Administración Pública debe replantearse su futuro y adelgazar está más claro que el agua, pero la cultura de los gastos e ingresos en el sector público es algo que nos debieran marcar a fuego, porque es fundamental para que este país empiece a sacar la cabeza", ha considerado, para añadir que "mientras no ocurra eso estaremos muy mal".
COLABORADORES
El nuevo plan ha contado en su elaboración con la cooperación y el consenso de las instituciones, entidades y agentes sociales y económicos que interactúan en la ciudad. Concretamente, se ha constituido un foro en el que han colaborado 13 agentes y entidades: Lanbide, Diputación Foral Bizkaia, Bilbao Dendak, CEBEK, Aje Bizkaia, UPV-EHU, Universidad de Deusto, Orkestra, Ikaslan, REAS, Tecnalia, BBK Fundazioa y Cámara de Comercio de Bilbao.
Además, se han celebrado cuatro mesas temáticas relacionadas con los sectores estratégicos anteriormente mencionados y una quinta vinculada a "Espacios de Oportunidad". En estos encuentros han participado un total de 42 entidades.
Europa Press
Una de cal y otra de arena. El diputado general de Bizkaia, José Luis Bilbao, aseguró ayer que el PNV realizará los «esfuerzo necesarios» para pactar con Gipuzkoa y Álava una reforma del IRPF y el Impuesto de Sociedades. Ahora bien, Bilbao, quizá haciendo cumplir ese dicho de que 'el que golpea primero lo hace más fuerte', no quiso llevar más allá sus dotes de diplomacia. Así, recurrió a gráficos para intentar explicar que la presión fiscal de Bizkaia es mayor que la de Gipuzkoa, al que calificó como «territorio rojo del este»; rebajó el impacto real de una reforma fiscal -condición del PSE para negociar los Presupuestos- y realizó un aviso a navegantes al preguntarse cuál debería ser la dirección de una armonización: «Si dos territorios que suponen el 70% de la recaudación están armonizados y es el tercero el desarmonizado, ¿la mayoría debe hacer caso a la minoría o al revés?».
Lo cierto es que, aunque esté en marcha ya una mesa de partidos para lograr un acuerdo fiscal, el consenso no parece sencillo. En primer lugar, porque el diputado general de Bizkaia no pierde oportunidad de cargar contra la reforma fiscal pactada en Gipuzkoa por Bildu y PSE. Si su intención es no subir más la presión fiscal, al entender que la vaca «está enferma», no parece que la coalición soberanista quiera seguir sus pasos. Sobre todo, en aspectos como el Impuesto de Sociedades, donde las visiones de PNV y Bildu son opuestas.
Ayer en el Fórum Europa. Tribuna Euskadi, Bilbao advirtió que no se plantea una bajada de tipos en el impuesto que grava los beneficios de las empresas, pero que mantendrá las deducciones por creación de empleo, inversiones en activos y por I+D.
También afirmó que Bizkaia aplicará medidas para evitar que se dejen de pagar impuestos gracias a la «ingeniería fiscal», entre las que citó la imposibilidad de que la sede de la empresa sea el domicilio de su dueño o limitar a 25.000 euros el precio máximo de los «coches de empresa».
Fiscalidad en el Parlamento
Sobre la propuesta del PSE de que el Parlamento Vasco sea el que decida y debata la fiscalidad, en detrimento de las diputaciones, Bilbao recordó que, si bien es legítimo que haya partidos partidarios de modificar el modelo institucional de Euskadi, el sistema «funciona» y se mostró a favor de llegar a acuerdos y consensos para cerrar cuanto antes el debate sobre fiscalidad con el fin de disponer de «marcos estables de referencia». Bilbao consideró que una «recentralización» en el País Vasco supondría alterar la representación paritaria de los territorios históricos y pasar a un modelo basado en la población de cada uno, con el que a Bizkaia le corresponderían 40 parlamentarios, a Gipuzkoa la representarían 24 y Álava tendría 11 diputados en la Cámara vasca, en vez de los 25 que elige ahora cada territorio.
Por su parte, el presidente de Gamesa, Ignacio Martín, reclamó ayer a los partidos de la oposición a Bildu en Gipuzkoa -su tierra natal- más consenso para «hacer lo que hay que hay que hacer» y poner en marcha el territorio. Durante una comida-coloquio organizada en Bilbao por Alumni La Comercial en colaboración con Ernst&Young, Martín dedicó un mensaje a Gipuzkoa. «Tenemos lo que tenemos y la oposición no se pone de acuerdo, lo que es muy duro».
Foto: EUROPA PRESS
BILBAO, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -
El presidente de Gamesa, Ignacio Martín, ha afirmado que la credibilidad de la empresa, tras "taponar la herida", está "ganando enteros" y que "las cosas funcionan". No obstante, ha añadido, en relación a sus fábricas en Euskadi y, en general, en España que, si tienen que hacer ajustes, no les "temblará el pulso".
Martín ha realizado estas manifestaciones en Bilbao, en el transcurso de la comida coloquio organizado por Alumni La Comercial en colaboración con Ernst & Young.
En su intervención, ha repasado los últimos meses de la compañía, que se vio obligada a "revisar" el plan de negocio porque no se estaba cumpliendo el "marco" establecido.
El presidente de Gamesa ha afirmado que el esfuerzo inversor de los últimos años les había llevado a situarse a mitad del pasado año con un nivel de endeudamiento de 1.200 millones, lo que "tensionaba bastante" el balance.
Por ello, ha asegurado que se "tomaron las riendas", aunque ha reconocido que cuesta "cambiar el paso". Martín ha señalado que se elaboró un plan de negocio 2013-2015 para volver a poner a Gamesa "en beneficio" con un "balance saneado", que permita "no tener tensiones" y que refleje una situación "realista".
Según ha indicado, su objetivo era "taponar la herida" pero ha señalado que el objetivo también es salir reforzados" para que cuando "el mundo vuelva a crecer", Gamesa pueda tener una "parte del pastel importante".
Ignacio Martín ha afirmado que la situación requería una "cirugía importante" y suponía una "necesidad" reducir en 100 millones sus costes fijos.
El presidente de Gamesa ha señalado que, para ello, "lamentablemente" tuvieron que realizar ajustes de personal y ha señalado, en relación a este tema, que "cada salida es un fracaso".
En todo caso, ha señalado que han intentado "mantener" todo lo posible "aquí" y "reducir más en el extranjero, aunque también ha pesado el sentido de negocio porque, si no, vigilar esas cosas es pan para hoy y problemón para mañana".
El responsable de Gamesa ha manifestado que el tema de ingeniería y del conocimiento está "aquí" y, respecto a sus fábricas en Euskadi y, en general, en el Estado, ha señalado que todo dependerá de los mercados que logísticamente tenga "sentido" que sean abastecidos desde este ámbito. "En la medida que lo podamos hacer, lo haremos, pero en la medida que no lo podamos hacer, desgraciadamente no nos temblará el pulso y, si tenemos que hacer ajustes, los haremos", ha apuntado.
Ignacio Martín ha indicado que, además de "vender lo que se pudiera vender" y de tener que ajustar la producción a las "ventas", lo que implicó "parar fábricas", la estrategia era "recortar con crecimiento". Por ello, se ideó un plan con una nueva gama de productos a un menor coste de energía. También se trabajó en el área de operación y mantenimiento, "maximizando" las capacidades, lo que les permitirá crecer en esté ámbito a doble digito.
Según ha manifestado, con todas estas medidas se empezó a percibir que Gamesa estaba siendo "realista" y aumentaba la confianza, ya que inicialmente los mercados "tenían dudas sobre lo que íbamos a hacer".
Ignacio Martín ha indicado que, desde el punto de vista de resultado recurrente, han superado el resultado de explotación y "lo más importante" es que se ha llegado a una deuda inferior a 500 millones de euros.
El presidente de Gamesa ha afirmado que se ha producido un saneamiento de balance "importante", que refleja "mucho más fielmente" la situación actual de la compañía. "La compañía queda con un balance fenomenal sin necesidad de inyección de capital", ha añadido. Por tanto, ha indicado que su credibilidad está "subiendo" y ha ganado "enteros". "Es otro peldaño más", ha asegurado.
Martín ha afirmado que las guías para 2013 "no se han modificado", por lo que la compañía "entrará en una situación de entre 1.800 y 2.000 megavatios (MWh), con un Ebit entre el 3 y el 5 por ciento" y con generación de caja positiva este año. En este sentido, ha indicado que, aunque el "mundo está complicado", en lo que depende de Gamesa "parecer que las cosas van y las cosas funcionan".
El responsable de Gamesa ha afirmado se necesita un marco regulador "claro y estable" y ha asegurado que, desde el punto de vista del déficit, la energía eólica está siendo "maltratada". Ha añadido que paga "muchísimo más de lo que se merece".
En todo caso, ha defendido que las energías renovables tienen que jugar un papel "preponderante" y, aunque cree que en el corto plazo la situación es "complicada", en el medio y largo plazo tienen "sentido". Ignacio Martín se ha mostrado convencido de que la energía eólica tiene futuro y puede ser competitiva frente a otras energías y se mejorará en los próximos años. "La paridad puede ser una realidad", ha agregado.
Martín ha afirmado que la energía eólica tiene "su sitio" pero tiene una "desventaja" y "debilidad", que es "que no se sabe almacenar de un modo eficiente".
El Príncipe de Asturias saluda a un dantzari que bailó un aurresku en su honor./Efe
El Príncipe Felipe ha destacado este miércoles la «especial y tradicional sensibilidad» que Euskadi «siempre ha tenido con la I+D+i», subrayando que la innovación y el emprendizaje actúan «indudablemente como motores para la creación de empleo, prioridad indiscutible de nuestra sociedad en la actual coyuntura económica». Por eso ha defendido la necesidad de que instituciones, empresas y trabajadores «pongamos todos nuestros esfuerzos en satisfacer esa prioridad», para lo que ha animado a los jóvenes a «que se planteen firmemente el objetivo de crear una empresa».
Don Felipe ha inaugurado en San Sebastián la vigésima edición del Foro del Empleo de la Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra (Tecnun). En el acto también ha participado el lehendakari, Iñigo Urkullu, quien ha animado a los jóvenes a «dar un paso adelante», «emprender su camino» y «mirar al futuro con confianza» a pesar de la crisis, porque «en otras ocasiones nos hemos encontrado en las mismas y hemos sabido salir» adelante. El acto institucional se ha iniciado con un aurresku de honor en la explanada de la Escuela de Ingenieros, en el que también han estado presentes la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantza Tapia, la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejeria, el delegado del Gobierno en Euskadi, Carlos Urquijo, y las autoridades académicas de la Universidad de Navarra-Tecnun.
«Devolver la ilusión y confianza»
En su discurso, iniciado y concluido con saludos en euskera, el Príncipe de Asturias ha reclamado «todos» los «esfuerzos» para priorizar la creación de empleo a través del crecimiento económico y «devolver la ilusión y confianza» en el futuro a las «personas y familias que lo necesitan». Ha asegurado que, en la actualidad, el país se encuentra en «una encrucijada económica en la que resulta particularmente importante la capacidad de innovación». «Solo gracias a una apuesta decidida por la investigación, el desarrollo y la innovación, podremos competir realmente con éxito y de forma sostenida en un mercado cada vez más competitivo y global», ha afirmado, al tiempo que ha destacado la «especial y tradicional sensibilidad» que Euskadi siempre ha tenido con la I+D+i. «Apostar por la política de innovación es sin duda rentable», ha añadido.
Según ha defendido, la innovación y el emprendizaje «actúan, indudablemente, como motores para la creación de empleo» que debe ser la «prioridad indiscutible» de la sociedad española «en la actual coyuntura económica». «Pongamos todos nuestros esfuerzos para satisfacer esa prioridad y para, a través del crecimiento económico y la creación de oportunidades de trabajo, devolver la ilusión y confianza en un futuro a tantas personas y familias que lo necesitan, tanto en San Sebastián y en Gipuzkoa, como en el resto del País Vasco y de España», ha señalado.
Don Felipe ha recordado que hace ya siete años que, con la Princesa, tuvo «el honor» de inaugurar el edificio de Miramón en el que se iban a instalar los laboratorios y las aulas correspondientes a la titulación de Ingeniería de Telecomunicación de Tecnun y ha manifestado que es «realmente satisfactorio ver cómo de aquellas aulas no solo han salido Ingenieros de Telecomunicaciones, sino que, además, están aquí presentes los primeros graduados en Ingeniería Biomédica de toda España».
Tras insistir en que la innovación y el emprendizaje «son dos pilares en los que puede y debe apoyarse la economía española para conseguir superar la crisis y crear empleo», ha destacado la importancia de la formación para «incentivar y desarrollar» ambos conceptos. «Resulta fundamental que los nuevos profesionales desarrollen todo su potencial creativo e innovador para generar nuevas oportunidades de negocio, nuevas empresas y para ofertar los mejores productos y servicios a la sociedad», ha sostenido.
Previamente a los discursos, el acto de inauguración ha contado con dos mesas redondas. La primera de ellas ha estado formada por cuatro antiguos alumnos emprendedores de Tecnun, mientras que la segunda ha reunido al presidente de Gamesa, Ignacio Martín; al presidente de Sener, Enrique Sendagorta; y al director de departamento de terminales digitales integrados del Instituto de Investigación alemán Franhoffer, Michael Schlicht.
La jornada ha concluido con una visita de las autoridades a los stands en los que cerca de 50 empresas ofrecen a los estudiantres de ingeniería de Tecnun prácticas, proyectos de fin de carrera o incluso un empleo.
El Príncipe de Asturias saluda a un "dantzari" que bailó un "aurresku" en su honor, a su llegada a la Escuela de Ingenieros Tecnun donde don Felipe acudió para inaugurar la vigésima edición del Foro de Empleo que organiza este centro de la Universidad de Navarra. EFE/Javier Etxezarreta
El Príncipe Felipe ha destacado esta mañana la «especial y tradicional sensibilidad» que Euskadi «siempre ha tenido con la I+D+i», subrayando que la innovación y el emprendizaje actúan «indudablemente como motores para la creación de empleo, prioridad indiscutible de nuestra sociedad en la actual coyuntura económica». Por eso ha defendido la necesidad de que instituciones, empresas y trabajadores «pongamos todos nuestros esfuerzos en satisfacer esa prioridad», para lo que ha animado a los jóvenes a «que se planteen firmemente el objetivo de crear una empresa».
Don Felipe ha inaugurado esta mañana en San Sebastián la vigésima edición del Foro del Empleo de la Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra (Tecnun). En el acto también ha participado el lehendakari, Iñigo Urkullu, quien ha animado a los jóvenes a «dar un paso adelante», «emprender su camino» y «mirar al futuro con confianza» a pesar de la crisis, porque «en otras ocasiones nos hemos encontrado en las mismas y hemos sabido salir» adelante. El acto institucional se ha iniciado con un aurresku de honor en la explanada de la Escuela de Ingenieros, en el que también han estado presentes la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantza Tapia, la presidenta del Parlamento Vasco, Bakartxo Tejeria, el delegado del Gobierno en Euskadi, Carlos Urquijo, y las autoridades académicas de la Universidad de Navarra-Tecnun.
«Devolver la ilusión y confianza»
En su discurso, iniciado y concluido con saludos en euskera, el Príncipe de Asturias ha reclamado «todos» los «esfuerzos» para priorizar la creación de empleo a través del crecimiento económico y «devolver la ilusión y confianza» en el futuro a las «personas y familias que lo necesitan». Ha asegurado que, en la actualidad, el país se encuentra en «una encrucijada económica en la que resulta particularmente importante la capacidad de innovación». «Solo gracias a una apuesta decidida por la investigación, el desarrollo y la innovación, podremos competir realmente con éxito y de forma sostenida en un mercado cada vez más competitivo y global», ha afirmado, al tiempo que ha destacado la «especial y tradicional sensibilidad» que Euskadi siempre ha tenido con la I+D+i. «Apostar por la política de innovación es sin duda rentable», ha añadido.
Según ha defendido, la innovación y el emprendizaje «actúan, indudablemente, como motores para la creación de empleo» que debe ser la «prioridad indiscutible» de la sociedad española «en la actual coyuntura económica». «Pongamos todos nuestros esfuerzos para satisfacer esa prioridad y para, a través del crecimiento económico y la creación de oportunidades de trabajo, devolver la ilusión y confianza en un futuro a tantas personas y familias que lo necesitan, tanto en San Sebastián y en Gipuzkoa, como en el resto del País Vasco y de España», ha señalado.
Don Felipe ha recordado que hace ya siete años que, con la Princesa, tuvo «el honor» de inaugurar el edificio de Miramón en el que se iban a instalar los laboratorios y las aulas correspondientes a la titulación de Ingeniería de Telecomunicación de Tecnun y ha manifestado que es «realmente satisfactorio ver cómo de aquellas aulas no solo han salido Ingenieros de Telecomunicaciones, sino que, además, están aquí presentes los primeros graduados en Ingeniería Biomédica de toda España».
Tras insistir en que la innovación y el emprendizaje «son dos pilares en los que puede y debe apoyarse la economía española para conseguir superar la crisis y crear empleo», ha destacado la importancia de la formación para «incentivar y desarrollar» ambos conceptos. «Resulta fundamental que los nuevos profesionales desarrollen todo su potencial creativo e innovador para generar nuevas oportunidades de negocio, nuevas empresas y para ofertar los mejores productos y servicios a la sociedad», ha sostenido.
Previamente a los discursos, el acto de inauguración ha contado con dos mesas redondas. La primera de ellas ha estado formada por cuatro antiguos alumnos emprendedores de Tecnun, mientras que la segunda ha reunido al presidente de Gamesa, Ignacio Martín; al presidente de Sener, Enrique Sendagorta; y al director de departamento de terminales digitales integrados del Instituto de Investigación alemán Franhoffer, Michael Schlicht.
La jornada ha concluido con una visita de las autoridades a los stands en los que cerca de 50 empresas ofrecen a los estudiantres de ingeniería de Tecnun prácticas, proyectos de fin de carrera o incluso un empleo.
Tubos Reunidos renovará su infraestructura de TIC con Ibermática para «ganar agilidad empresarial». La compañía informática evolucionará sus servidores y electrónica de red para «reducir costes y tiempos de respuesta», así como «mejorar la seguridad y la eficacia de sus operaciones». Con este proyecto de modernización, el grupo industrial alcanzará sus objetivos de nivel de servicio, mejorando la eficacia de sus operaciones, y minimizando cualquier tipo de riesgo en casos de contingencia.
Bilbao Marine Energy Week reunirá en abril a los principales expertos mundiales en energía de las olas y eólica marina
El consorcio formado por el Ente Vasco de la Energía, Corporación TECNALIA y BEC ha organizado uno de los congresos internacionales más importantes en materia de energías renovables marinas que reunirá en Euskadi a los principales expertos mundiales en esta materia. La semana de las energías marinas de Bilbao –denominda Bilbao Marine Energy Week BMEW-, desarrollará todo un programa de jornadas técnicas, una feria profesional, y reuniones bilaterales y de negocio durante los cinco días previstos para este certamen.
BMEW es un evento internacional que aglutina diversas temáticas con el eje común del mar como fuente renovable para el aprovechamiento energético. Se celebrará en BEC durante la semana del 15 al 19 de abril de 2013 y se enmarca dentro de la Feria SINAVAL, la cual reúne anualmente al sector profesional marítimo. En este sentido, la semana de las energías marinas aporta al sector marino un nuevo nicho de desarrollo para el sector que puede aportar líneas de trabajo adicionales en materia de servicios de apoyo y logística para el sector de las renovables marinas.
El congreso cuenta con dos jornadas técnicas en las que expertos internacionales abordarán de forma monográfica la energía eólica marina, también denominada offshore wind y, en una segunda jornada, los últimos desarrollos tecnológicos y proyectos en energías marinas, con especial atención en la energía de las olas. También se prevé una jornada para la visita técnica a la instalación de generación eléctrica de las olas de Mutriku. En total, la participación en el congreso se espera que supere los 500 delegados entre representantes de empresas y los ponentes expertos que acudirán para impartir las ponencias.
Ambas jornadas técnicas contarán con las presentaciones de representantes de centros tecnológicos de investigación de prestigio internacional, así como empresas fabricantes de tecnología que ya han confirmado su presencia en el evento. Nombres como Areva, Gamesa, Voith Hydro, Statoil, Dong, Alstom, Andrith Hydro, entre otros, estarán presentes en el evento marino de Bilbao. Asimismo, también se espera la participación de grandes empresas del sector energético y eléctricas que ya están utilizando estas tecnologías dentro de sus estrategias de desarrollo de la generación renovable.
En este sentido, la BMEW cuenta con el patrocinio principal de IBERDROLA, empresa energética que ha apostado fuertemente por el desarrollo de las renovables y que cuenta con proyectos de implantación de generación renovable en diferentes países que la sitúan en una posición de liderazgo en cuanto a capacidad instalada y a producción mediante tecnologías renovables.
IBERDROLA tendrá una participación destacada en las jornadas técnicas, donde aportará su know how y conocimiento en el desarrollo de proyectos y estrategias encaminadas a una producción renovable y limpia, para lo que presentará sus proyecto más destacados.
El desarrollo del potencial energético marino en Euskadi es una prioridad dentro del aprovechamiento de las fuentes energéticas renovables y autóctonas establecido por la Estrategia Energética del Gobierno Vasco para el año 2020, y por extensión para el Ente Vasco de la Energía como agencia energética del Gobierno Vasco que desarrolla los proyectos para su cumplimiento.
Euskadi es un referente mundial en el desarrollo de proyectos pioneros en energías marinas, y son diversas las empresas y centros tecnológicos que lideran su desarrollo. Dos de los proyectos más importantes en el sector marino mundial son la planta de energía de las olas de Mutriku (Gipuzkoa), y el bimep (Biscay Marine Energy Platform), proyecto de investigación marino en mar abierto actualmente en fase de desarrollo.
La planta de Mutriku comenzó a operar en julio de 2011 y en año y medio ha demostrado la utilidad de la energía marina como fuente de abastecimiento. Esta planta demostrativa es la primera en la Europa Continental en operar de forma comercial y en verter toda la energía que produce en la red eléctrica general. Cuenta con una potencia instalada de 296 kW y una vez alcanzada la fase inicial de implantación y operación, su producción puede alcanzar los 600.000 kWh anuales, equivalente al consumo doméstico anual de 600 personas. La inversión total de este proyecto energético ascendió a 2,3 millones de euros.
Biscay Marine Energy Platform o bimep es uno de los proyectos más ambiciosos en materia de investigación de tecnologías marinas desarrollado por el Ente Vasco de la Energía. Se trata de una apuesta por la innovación tecnológica y la excelencia en la investigación que permitirá que tecnologías desarrolladas en cualquier parte del mundo sean trasladadas a Euskadi para comprobar su valía real en condiciones marinas reales.
Bimep es una infraestructura ubicada en mar abierto frente al puerto de Armintza donde las empresas tecnológicas y centros de investigación dispondrán de todos los elementos de amarre y eléctricos necesarios para conectar sus dispositivos marinos y realizar investigaciones sobre todos los aspectos de uso, funcionamiento, producción, costes y mantenimiento. Este campo de pruebas contará para ello con una superficie balizada y libre de navegación de 5,3 km y un total de 4 cables submarinos con una potencia instalada total de 20 MW que trasladarán a tierra toda la producción eléctrica de los dispositivos en pruebas.
Para desarrollar este proyecto el EVE ha contado con la colaboración de la Corporación Tecnológica TECNALIA que ha participado el diseño de proyecto. En total, para desarrollo completo del bimep se invertirán 20 millones de euros y se prevé su puesta en marcha en 2013-2014.
Constituida en el año 2008 por TECNALIA e IBERDROLA, Oceantec es una empresa que desarrolla tecnología y producto para la generación de energía a partir de las olas. Tras el desarrollo de un primer concepto basado en un giróscopo, en la actualidad y tras un profundo análisis de las divergentes opciones tecnológicas existentes, ha identificado el de columna de agua oscilante offshore (en mar abierto) como el que presenta las mayores garantías competitivas de futuro en materia undimotriz.
En la actualidad ya ha ensayado un prototipo a escala 1:25 basado en este concepto y espera poder disponer de un prototipo a escala completa para ensayos en mar en el año 2015. Oceantec participa en el Proyecto tecnológico UHINDAR liderado por IBERDROLA, junto con otras 8 empresas vascas para el desarrollo de parques de captadores undimotrices y ha obtenido apoyo institucional de financiación a través del Programa Etorgai 2012. Recientemente ha sido reconocida como el Mejor Proyecto Innovador 2012 de nuevas tecnologías otorgado por el diario Cinco Días.
