La I Feria de Empleo y Formación de Mondragon Unibertsitatea (MU) ha promovido este jueves 300 entrevistas entre jóvenes desempleados y la veintena de empresas de distintos sectores que han participado en la feria.Social Media for Business here
Según han informado desde MU, se trata de la primera feria que una universidad organiza que está abierta a cualquier persona que busque empleo, "independientemente de la universidad en la que haya estudiado", y que ha congregado a multitud de jóvenes desempleados.
Asimismo, han definido la Feria como "un foro de empleo abierto a toda la población" y planteado como "una oportunidad para que personas en situación de desempleo o que deseen ampliar su formación, empresas e instituciones contacten y puedan conocerse in situ en un espacio habilitado para ello".
La cita ha sido este jueves entre las 15.00 y las 19.00 horas en el edificio 11 de la Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea en su campus de Arrasate. La feria ha contado con un servicio de bolsa de empleo, un espacio para empresas e instituciones donde se han podido entregar los currículums, un espacio destinados a entrevistas laborales y un espacio dedicado a mostrar la oferta formativa de la universidad.
Entre la veintena de empresas que han participado en la Feria se encontraban, Caja Laboral, CAF, Decathon, Fagor Arrasate, Fundacion Novia Salcedo, Irizar, EITB, Orona, IDeko-IK4, Danobat Group, Alecop, Arizmendi Ikastola, Batz, Cikautxo, Hekimen Elkartea, San Viator Ikastola, Olabide Ikastola, LKS.
BOLSA DE EMPLEO
Asimismo, quienes están buscando empleo, han tenido en la Feria de MU stands específicos para alumnos y ex-alumnos de la universidad, donde ha habido un servicio de orientación para el empleo y una bolsa de empleo de la universidad, así como otros stands de bolsas de empleo abiertos a cualquier persona que visite la feria.
En el espacio destinado a empresas e instituciones, con presencia de organizaciones de distintos sectores y cada una con su stand propio, los interesados han podido entregar los curriculos personalmente, para que, cuando la empresa o instituciones necesite un perfil determinado, pueda recurrir a ellos.
Además, la feria ha contado con un espacio reservado para que tanto alumnos como exalumnos tengan la oportunidad de realizar entrevistas de trabajo de alrededor de cinco minutos con las empresas a la vez que entrega su curricular.Social Media for Business here
fuente: http://www.tribunaavila.com/noticias/euskadi-dot-la-i-feria-de-empleo-y-formacion-de-mu-promueve-entrevistas-entre-300-jovenes-desempleados-y-empresas-participantes-3/1370535996&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA_PnCjQVIAlgBYgVlcy1FUw&cd=ysIgQTSTZnI&usg=AFQjCNEW78c0ICp5vi6b2ExuPr0EV31V-g
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