martes, 2 de abril de 2013

Empresas punteras tratan de retener el talento de los jóvenes ...

Empresas punteras que desarrollan su actividad en el ramo de la ingeniería y la consultoría participarán durante esta semana en las Jornadas de Empleo y Presentación de Empresas organizadas por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao para captar talento y tener la oportunidad de  seducir' a los ingenieros del mañana.
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BILBAO. En total, son 42 entidades que tendrán a su disposición la sala de conferencias de la escuela durante seis días, a partir de hoy, para explicar personalmente qué oportunidades de trabajo y desarrollo profesional ofrece cada una de ellas a los jóvenes con una alta cualificación técnica.

 La mayor parte de los encuentros, 36, se celebrarán esta semana: lunes, miércoles y viernes en horario de mañana, y jueves y viernes en horario de mañana y tarde. Los seis encuentros restantes tendrán lugar el miércoles 20 por la mañana.    Pese a la crisis económica, hay perfiles profesionales que continúan resultando estratégicos para las compañías, especialmente a la hora emprender nuevos proyectos. Entre estos perfiles destacan una vez más los ingenieros, que además están muy demandados en el extranjero.

La reputación de los centros formativos hace que muchos países centren su mirada en los jóvenes que cursan estudios aquí y cuya alta cualificación encaja en las exigencias de las empresas alemanas o irlandesas, por poner sólo dos ejemplos de los países donde las compañías ya han pedido a sus respectivos gobiernos que les ayuden a cubrir sus vacantes con personal extranjero.    Esta potencial fuga de cerebros pone en peligro el crecimiento de las empresas estatales del ramo, que cada vez consiguen más contratos fuera del Estado (especialmente, las relacionadas con las infraestructuras y las ingenierías) y que, paradójicamente, empiezan a encontrar dificultades para contratar en casa jóvenes altamente especializados.

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao, consciente tanto de esta preocupación empresarial como de la lógica inquietud que el mercado laboral genera a los alumnos, promueve los encuentros directos entre ambas partes que suponen estas Jornadas de Empleo y Presentación de Empresas.    Entre las empresas participantes figuran multinacionales de primera línea en diversos sectores, como General Electric, Siemens o IBM. Los centros tecnológicos (Tecnalia, IK4 y el Centro de Tecnologías Aeronáuticas, CTA) son, junto con las ingenierías (Sener, Idom o Sisteplant) y las  firmas de consultoría (Accenture, Everis, Management Solutions, Altran, Europraxis, o APPLUS), los sectores con más representantes en estas jornadas.

 Las constructoras también estarán presentes a través de Iberdrola Ingeniería y Construcción, y no faltarán empresas punteras en sus respectivos sectores como Iberdrola, Gamesa o Repsol en la energía, Grupo Velatia-Ormazabal, en los equipamientos eléctricos, Aernova o ITP, en la aeronáutica; Arania o Acerinox, dedicadas a la industria del acero, ZF Lenforder y Maier, fabricantes de componentes de automoción, Ingeteam o ZiV, especializadas en equipos de control eléctrico.

 Asimismo, las firmas especializadas en las nuevas tecnologías de la información y las aplicaciones electrónicas e informáticas estarán también muy presentes (Indra, Nextel o P4Q), junto a las de tratamiento de aguas (Elecnor Hidroambiente). Además, junto a compañías privadas, intervendrán también el Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, la Asociación de Fabricantes de Máquina Herramienta, la Asociación Innovalia y el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Bizkaia. 

Un buen expediente académico, alto nivel de idiomas, conocimientos informáticos, actitud positiva o trabajar en equipo son algunas de las características más requeridas por parte de los empresarios que acuden a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao en busca de sus futuros profesionales. En el lado de la oferta, empleo fijo y muchas posibilidades de crecimiento profesional es lo que les espera a aquellos que entren a formar parte de estas firmas.

 La excelente acogida de experiencias anteriores han sido esenciales para organizar una iniciativa de este tipo, que sirve como complemento de otras actividades que van en esa línea como puede ser el Programa de Cooperación Educativa. El pasado curso alrededor de casi 500 alumnos desarrollaron sus prácticas en empresas y obtuvieron, además de su titulo de ingeniero, un año de experiencia laboral. Experiencia que más de un 20% de sus titulados ha realizado en el extranjero, en el marco de los convenios internacionales de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao con universidades europeas y americanas.Social Media for Business here



fuente: http://www.deia.com/2013/03/11/economia/empresas-punteras-tratan-de-retener-el-talento-de-los-jovenes-ingenieros-bilbainos&ct=ga&cad=CAcQARgBIAAoATAAOABA5vLYigVIAlAAWABiBWVzLUVT&cd=V0KIRRXDC2I&usg=AFQjCNG0f51sa13G8ZcRufhoGUzOlHgq6Q

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